傾向と対策

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論作文課題例 地方公務員[都道府県]

東京アカデミーが長年にわたって収集している公務員試験情報の中から論作文課題の一例を掲載しています。
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◆ご注意
ここで挙げた出題例は、東京アカデミーが聞き取りによって復元したものも含まれています。
実際の出題と異なる場合もあると思われますが、その点はご了承下さい。

北海道職員(大卒程度)

平成25年度
【職種・区分】一般行政・教育行政・警察行政・公立中学校事務
国内では、安全で良質な食についての消費者の意識や道産食品に対するニーズはますます高まっていくものと考えられている。また、さらなる道の食関連産業の活性化を図っていくためには、海外需要の積極的な取り込みなどが必要との考え方もみられる。 このような中、食に関する北海道ブランドの可能性と課題について述べなさい。また、道が取り組むべきことは何かあなたの考えを述べなさい。

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青森県職員(大卒程度)

平成25年度
【職種・区分】上級・行政 【時間】90分 【字数】1200字
県職員として、どのような姿勢で仕事に臨むべきか、あなたの考えを述べなさい
【職種・区分】上級・行政以外 【時間】90分 【字数】1200字
県職員として、「チャレンジしたいこと」について述べなさい

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岩手県職員(大卒程度)

平成25年度
【職種・区分】一般行政B 【時間】120分 【字数】各1000字
〔第1問 アピール論文〕
あなたのこれまでの活動や経験を自己PRし、県政のためにあなたが果たしたいと考える役割について、具体的に述べなさい。
〔第2問 政策課題論文〕
岩手県では現在、東日本大震災津波からの復旧・復興のため、様々な分野の課題に取り組んでいます。住民や企業などの関係者との連携の観点から、その課題解決のための方策(実際に行われているもの、これから行うべきもののどちらでも可)について、具体的に述べなさい。
【職種・区分】一般行政以外 【時間】60分 【字数】1200字
あなたが受験する職種の専門分野の視点から、岩手県の県勢発展に資する方策について、あなたの考えを述べなさい。

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宮城県職員(大卒程度)

平成25年度
【職種・区分】行政 【時間】120分 【字数】無制限
民間企業等においては、高齢者雇用確保措置(定年の引き上げ、継続雇用制度の導入又は定年の定めの廃止)が義務付けられるなど、高年齢者を取り巻く就労環境は大きく変化している。このような措置が義務付けられた背景について考察するとともに、これからの高齢者雇用のあり方についてあなたの考えを述べなさい。

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秋田県職員(大卒程度)

平成25年度
【職種・区分】大卒 【時間】65分 【字数】800字
あなたは秋田県の現状をどのように考えていますか。その現状を踏まえ、秋田県の未来をどのような姿にしたいですか。具体例を挙げて述べなさい。

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山形県職員(大卒程度)

平成25年度
【職種・区分】大卒 【時間】90分 【字数】1500字
近年、危機管理や防災対策の充実についてますます行政需要が高まっているが、全てに対策を講じるには予算や時間の制約もあり、すぐに対応できない場合もある。
危機管理や防災対策の実施と予算のバランスについてどうあるべきか、具体的な危機や災害の例を挙げながら、あなたの考えを述べなさい。

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福島県職員(大卒程度)

平成25年度
【職種・区分】大卒 【時間】60分 【字数】800字
東日本大震災後の本県の現状を踏まえ、復興に向けて優先的に取り組むべき課題とその対応策について、あなたの考えを述べなさい。

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茨城県職員(大卒程度)

平成25年度
【職種・区分】上級 【時間】80分 【字数】800字以上
ワーク・ライフ・バランスの実現に向けて行政の取り組むべきこと

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栃木県職員(大卒程度)

平成25年度
【職種・区分】行政・小中学校事務 【時間】90分 【字数】1100字程度
地域ブランド力の向上について
【職種・区分】行政・小中学校事務以外 【時間】90分 【字数】1100字程度
“元気度 日本一”について

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群馬県職員(大卒程度)

平成25年度
【職種・区分】Ⅰ類
地方分権の推進により、地方自治体はそれぞれの課題に対して、より地域の実情に応じた柔軟な対応が行えることとなる。これを踏まえ、あなたが群馬県職員になったら、本県のどのような課題に対し、どのように対応したいか。あなたの考えを述べよ。

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埼玉県職員(大卒程度)

平成25年度
【職種・区分】一般行政 【時間】75分 【字数】900~1100字
本年4月、総務省が発表した平成24年10月1日現在の人口推計によると、65歳以上の高齢者人口は過去最高の3,079万人となり、総人口に占める割合(高齢化率)も24.1%となった。急速に進む高齢化の中で、行政としての課題や目指すべき方向性について900字以上1,100字以内で論じなさい。

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千葉県職員(大卒程度)

平成25年度
【職種・区分】上級 【時間】90分
あらゆる世代が文化を楽しみ、文化を創り出すことのできる県を実現するために、どのようなアイデアや施策が有効であるか、論じなさい。

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東京都職員(大卒程度)

平成25年度
【職種・区分】Ⅰ類B 【時間】90分 【字数】1000~1500字程度
(1) 別添の資料から、都が高度な防災都市を実現するために、あなたが重要であると考える課題を200字程度で簡潔に述べよ。
(2) (1)で述べた課題に対して、都はどのような取組を進めるべきか、あなたの考えを述べよ。
なお、解答に当たっては、解答用紙に(1)、(2)を明記すること。
(※資料略)
【職種・区分】Ⅰ類A 【時間】90分 【字数】1000~1500字程度
(1) 別添の資料から、日本の力強い再生を支えていく東京が、経済成長をさらに進めながら、自然環境と共存した都市を実現していくために、あなたが重要であると考える課題を200字程度で簡潔に述べよ。
(2) (1)で述べたことに対して、行政は具体的にどのような取組を進めるべきか、あなたの考えを述べよ。
なお、解答に当たっては、解答用紙に(1)、(2)を明記すること。
(※資料略)

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神奈川県職員(大卒程度)

平成25年度
【職種・区分】Ⅰ種 【時間】90分 【字数】1200字程度
・地域の魅力発信方法の1つとして、「地域ブランド」に係る取組みが全国の自治体で盛んになっており、数多くの「地域ブランド」が存在するようになってきている。このような状況の中、ブランドとしての価値をより高めるにはどのようにしたらよいか、あなたの考えを論じなさい。
【職種・区分】Ⅰ種・チャレンジ早期枠 【時間】90分 【字数】1200字程度
近年、「健康寿命」という言葉が話題になるなど、人々の健康に対する関心は高まり、その考え方も様々です。そこで、あなたが考える「健康」とは何か、また、人々が「健康」であるためには、住民や行政はどのようなことに取り組めばよいか、あなたの考えを論じなさい。
【職種・区分】公立小中学校事務Ⅰ種・免許資格職(大卒程度) 【時間】60分 【字数】800字
近年、様々な面における格差拡大が社会問題となっているが、そのうち一つを挙げ、それを解消するためにはどのようにすればよいか、あなたの考えを論じなさい。
【職種・区分】警察事務Ⅰ種 【時間】60分 【字数】800字程度
現在の社会情勢の中で、あなたが最も関心があることを述べ、警察がどのように関わり対応すべきか、思うところを具体的に述べなさい。

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山梨県職員(大卒程度)

平成25年度
【職種・区分】上級 【時間】90分 【字数】1200字
本県には将来の山梨の可能性を飛躍的に高める「やまなし発展の芽」が、いくつもあります。
あなたが考える最も可能性を秘めた「発展の芽」を1つあげ、その理由と、発展させていくための課題及び対策について述べなさい。

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長野県職員(大卒程度)

平成25年度
【職種・区分】上級・行政 【時間】90分
長野県では人口の減少が続き、減少幅も拡大傾向にある。今後も人口減少が進んでいった場合に想定される課題を挙げ、その課題解決に向けて県はどのような施策を実施すればよいか、あなたの考えを述べなさい。
【職種・区分】警察職員上級 【時間】90分 【字数】無制限
あなたの考える「犯罪の起きにくい社会」とはどのようなものか述べた上で、そのような社会を実現するために警察としてどのように取り組むべきか、あなたの考えを述べなさい。

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新潟県職員(大卒程度)

平成25年度
【職種・区分】上級 【時間】75分 【字数】1000字
・『住んでみたい新潟、行ってみたい新潟』の実現について
「住んでみたい新潟、行ってみたい新潟」を実現するために、県としてどのような取組が必要か、あなたの考えを述べなさい。
・県民の安心、安全についてあなたの考えを述べなさい

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静岡県職員(大卒程度)

平成25年度
【職種・区分】大卒 【時間】90分 【字数】800~1200字
近い将来、高い確率で予想されている大規模地震の被害を最小限に抑えることが重要である。
そのために今取り組むべきことについて、あなたの考えを論じなさい。

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富山県職員(大卒程度)

平成25年度
【職種・区分】総合行政 【時間】60分 【字数】1000字
本格的な人口減少社会の到来を迎えて、交流人口の拡大が求められているが、そのために県が取り組むべき方策について、あなたの考えを述べなさい。

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石川県職員(大卒程度)

平成25年度
【職種・区分】大卒・総合行政 【時間】70分 【字数】800字程度
今後の少子化対策の在り方について

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岐阜県職員(大卒程度)

平成25年度
【職種・区分】行政・技術・警察行政 【時間】60分 【字数】800字
昨年開催したぎふ清流国体・ぎふ清流大会の成果を踏まえ、「清流」のイメージを生かした地域づくりの具体的な方策と期待される効果について、あなたの考えを述べなさい。

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愛知県職員(大卒程度)

平成25年度
【職種・区分】行政Ⅱ 【時間】120分 【字数】1000字
次の3題のうち1題を選び、愛知県の行うべき施策を述べよ。
①安全で災害に強い地域づくりについて
②環境対策について
③教育と文化の発展について
【職種・区分】行政Ⅱ以外 【時間】90分 【字数】800字
非正規雇用の拡大について考えるところを述べよ。

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三重県職員(大卒程度)

平成25年度
【職種・区分】A全て 【時間】90分 【字数】1200字
・東海・東南海・南海地震等の大規模地震の近い将来の発生が懸念されており、これらの地震が発生した場合、三重県においても大きな被害が生じると考えられています。
 こうした状況のなか、地震による被害を最小限にするため、行政や地域等で必要と考えられる取組について、あなたの考えを論述してください。
・本年、6月に閣議決定された国の新たな成長戦略である「日本再興戦略」において、「女性の活躍推進」が掲げられました。この背景には、出産・子育て等による離職や企業等における役員・管理職に占める女性の割合が低い水準にあるなど、女性の力が十分に活かされていない現状があると考えられます。
 そこで、働くことを希望する女性が活躍できる社会を推進していくために、行政や企業等を含む社会全体で必要と考えられる取組について、あなたの考えを論述してください。

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滋賀県職員(大卒程度)

平成25年度
【職種・区分】上級 【時間】90分
ツイッターやフェイスブック、YouTube等のソーシャルメディアの長所・短所を踏まえた上で、地方自治体における活用方法について、あなたの考えを述べてください。

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京都府職員(大卒程度)

平成25年度
【職種・区分】上級 【時間】90分 【字数】800~1000字
以下の図は、ある都道府県に位置する3つの市について、図1.人口推移、図2.人口100人当たりの消防団員数の推移、図3.産業別就業人口の推移 を表したものです(国勢調査又は各市調べ)。これらの資料をもとにして、次のことについて1,200字以内であなたの考えを述べなさい。
①あなたが推測する3つの市の沿革や特色
②それぞれ3つの市について想定できる地域課題
(※資料略)

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大阪府職員(大卒程度)

平成25年度
【職種・区分】行政(22-25)・技術系 【時間】60分 【字数】無制限
《1次試験》 わが国では人口減少・超高齢社会を迎え、これまでのまちづくりが見直されてきている。このような中、様々な都市機能がコンパクトに集積し、アクセスしやすい「歩いて暮らせる」まちをつくろうとするコンパクトシティの考え方がある。これについて、次の(1)から(3)の問いに答えなさい。
(1) コンパクトシティが必要とされる背景について述べなさい。
(2) コンパクトシティの実現で得られるメリットについて述べなさい。
(3) コンパクトシティを実現するための課題とその対応策についてあなたの考えを述べなさい。

《2次試験》 ※論文
ある日、あなたのご近所の住民AさんとBさんが次のような会話をしていました。
住民A:「最近、自宅前に犬の散歩で、犬のフンをそのままにして立ち去る人がいて困っています。」
住民B:「そうなの。犬の散歩時には、スコップや袋、水の入ったペットボトルなど持参するのがルールなのにね。」
住民A:「中にはそれらを持参しない飼い主もいて、この前、注意をしたところ、無視をして立ち去ってしまったんです。」
住民B:「あらあら、困ったものね。犬が散歩時にフンをするのは仕方のないものの飼い主のマナーが問われるわね。」
住民A:「それで、放置防止の看板を設置したけれど、状況はいっこうに変わっていないんです。」
住民B:「飼い主はそれを拾って始末すれば済むことなのに、なぜ、放置をするのか私には理解できないわね。そもそもペットは家族の一員のはずだし、本当に可愛ければ、愛犬の面倒を手間だと思わないでしょうから。」
住民A:「それに、私が他人の犬のフンの始末を水道代や薬品代を払ってまでしなければならないのは納得できないです。」
住民B:「本当にお困りのようね。」
住民A:「他人の犬のフンの始末の費用を飼い主でもない私が負担することはおかしいと思います。マナーの悪い飼い主が負担するのが当たり前なのに。」
住民B:「確かこのまちには犬のフンを放置した飼い主に対して千円のペナルティ※があると聞いたけど、放置防止の啓発が主な目的でこれまで実際に徴収された実績はないみたい。他にもフンの処理費用をまかなうために飼い主に税金を課すことを検討する自治体もあるようだけど、すべての飼い犬が登録されているとは限らないみたいだし、マナーの悪い一部の飼い主のために税負担を強いられることには反発する意見もあるらしいわよ。」
※ここでいうペナルティとは過料(刑罰ではない金銭罰)のことです。
あなたは、この住民AさんとBさんの会話から犬のフン放置が近所で問題になっていることを知りました。この会話では過料や新たな税の負担にまで議論が及んでいますが、これにも触れつつ、あなたが考える解決策を述べてください。
なお、解決策を述べるにあたっては、飼い主の方々や住民AさんとBさんにも十分理解していただけるよう、なぜそのような解決策となったのか、その理由もあげながら論理的に説明してください。

【職種・区分】行政(26-34)
最近、不適切な行為をしてそれをインターネット上に画像で投稿し、公開したことが原因で、行為者が勤めていた店を解雇されたり、通っていた学校から退学処分になったりしています。このような事件は、大きく報道され社会問題化しているにもかかわらず、類似の行為があとを絶ちません。
この問題の背景と、社会全体としてどのように対処をしていけばよいか、あなたの考えを述べなさい。
《2次試験》
あなたは最近新しい土地に引っ越しました。しばらくして、近所に庭の草が伸びてもそのままになっていたり、昼間でも毎日雨戸が閉じられていたりして、誰も住んでいないと思われる家が結構あることに気が付きました。これらの家のことを、近隣の方々にたずねてみると、その多くは空き家であることがわかりました。
このような空き家はどれくらいあるのだろうと思ったあなたは、総務省の「住宅・土地統計調査」のことを知り、その調査結果を調べたところ、当該調査資料において次の表を見つけました。
この表から読み取れる社会的背景や、そこから将来生じると思われる課題を具体的に論じるとともに、その課題に対してどのような取組みを進めるべきか、あなたの考えを述べなさい。
(※図表、表の用語の解説略)

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兵庫県職員(大卒程度)

平成25年度
【職種・区分】上級 【時間】90分 【字数】1200字
2011年(平成23年)3月に東日本大震災が発生し、その大津波が東北沿岸を襲い、自然の脅威を改めて痛感させられました。また、本年4月に淡路地域において震度6弱の地震が発生しています。
今後、遠からず発生すると予測されている南海トラフ巨大地震への対策を阪神・淡路大震災の教訓や残された課題も踏まえ、計画的に講じていく必要があります。災害発生時に被害を最小限にとどめるためには、県民一人ひとりが的確に判断し行動できるよう、県民の災害対応力を高めることが望まれますが、そのために兵庫県としてどのような取り組みを行うべきか、高齢化が進む社会の現状を踏まえ、今後取り組むべき施策についてあなたの考えを述べなさい。

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奈良県職員(大卒程度)

平成25年度
【職種・区分】行政・警察行政 【時間】75分 【字数】800字
奈良県職員として新たな観光事業を提案せよ。ターゲット層・資源・目的・方法・場所・経済効果等についても言及すること。

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和歌山県職員(大卒程度)

平成25年度
【職種・区分】Ⅰ種 【時間】90分 【字数】1200字
※試験日により異なる
・和歌山県において緊急に解決すべきと考える行政課題を一つ挙げ、その解決のために、受験する職種の観点から、具体的にどのように取り組みたいか、あなたの考えを述べなさい。
・和歌山県の特性を踏まえ、農業の振興のために、取り組みたい施策について、あなたの考えを述べなさい。
・県民の安心・安全のために、和歌山県が取り組むべき危機管理について、受験する職種の観点から、あなたの考えを述べなさい。
・和歌山県が災害に強いまちづくりを推進していくために、今後、どのような取り組みに力を入れたらよいか、あなたの考えを述べなさい。
・2015年に本県で開催する紀の国わかやま国体を意義あるものにするために、県はどのような取り組みを行うべきか、あなたの考えを述べなさい。

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鳥取県職員(大卒程度)

平成25年度
【職種・区分】大卒(事務・技術)・資格免許職1回目 【時間】90分
・教師による体罰をなくすためにはどうしたらよいか、あなたの考えを述べてください。
・昨今、日本語の乱れが指摘されることがある一方、社会のグローバル化を背景として小学校のより低学年からの英語(外国語)教育の導入の必要性も議論されています。優先すべきは、日本語教育の充実か、それとも英語(外国語)教育の充実か。あなたの考えを論じてください。

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島根県職員(大卒程度)

平成25年度
【職種・区分】大卒 【時間】90分 【字数】1200字
あなたが考える「豊かな社会」とはどのような社会ですか。自由に述べなさい。

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岡山県職員(大卒程度)

平成25年度
【職種・区分】大卒 【時間】60分 【字数】1200字
現在の雇用・就労における問題を一つ挙げ、その解決策について論じなさい。
【職種・区分】警察事務A 【時間】60分 【字数】無制限
警察職員の不祥事が社会に及ぼす影響と、警察職員のあるべき立場について論じなさい。

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広島県職員(大卒程度)

平成25年度
【職種・区分】行政(行政・法律・経済)・警察事務 【時間】90分
グローバル人材の育成について
グローバル化した経済・社会において活躍できる人材を育成するためには、どのような取組を行うべきか、あなたの考えを述べなさい

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山口県職員(大卒程度)

平成25年度
【職種・区分】大卒程度 【時間】90分
「産業力・観光力」の増強について

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徳島県職員(大卒程度)

平成25年度
【職種・区分】上級 【時間】90分 【字数】約1000字
県民に「安全・安心」を実感してもらうため、あなたが県職員となったとき、何を目指し、どのような取組をしたいか、あなたの考えを述べなさい。(行政事務・総合土木・農業など、それぞれの試験区分に沿った立場で論述すること。)

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愛媛県職員(大卒程度)

平成25年度
【職種・区分】上級 【時間】60分 【字数】800字以内
地域ブランドは、特産品や観光資源に限らず、景観や伝統文化、産業など、地域固有の資源から創出が可能であり、全国で様々な取組が行われています。
本県においても、農林水産物等をはじめとした愛媛ブランドの確立により、地域間競争や地域の活性化に取り組んでいるところですが、今後、愛媛県のブランド力を高めていくにはどのようにすればよいか、あなたの考えを述べなさい。

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高知県職員(大卒程度)

平成25年度
【職種・区分】行政・警察事務・行政TOSA・学校事務 【時間】90分
高知県は、本県の知名度をさらに高めるため、「高知県は、ひとつの大家族やき。高知家」というコンセプトコピーを発表しました。
「高知家」は、本県を一つの大きな家族に見立てたものであり、本県の一番の魅力である人、高知県人の家族のような温かさを、家族の笑顔、幸せ、絆やだんらんなどのイメージとともに表現したものです。
では、あなたなら、このコンセプトコピーを使い、高知の魅力をどのように全国に発信していきますか。あなたなりの考えを具体的に述べてください。

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福岡県職員(大卒程度)

平成25年度
【職種・区分】行政 【字数】無制限
ワーク・ライフ・バランスの実現、すなわち、一人ひとりがやりがいや充実感を感じながら働き、仕事上の責任を果たすとともに、子育て・介護の時間や、家庭、地域、自己啓発などのための時間を確保することは、幸せを実感し、豊かな人生を送る上で大切なことであり、企業にとっても、優れた人材の確保・定着につながるものです。
このようなワーク・ライフ・バランスの実現のためには、どのような取り組みが必要か、あなたの考えを述べなさい。また、行政の役割について、考えられることを述べなさい。
【職種・区分】学校事務 【時間】90分 【字数】1600字
今年4月に政府の「教育再生実行会議」において「教育委員会制度等の在り方について」の提言が出され、中央教育審議会において、教育委員会制度の見直し等に関する審議が始まっています。
日本の教育委員会制度について、その特徴と指摘されている課題等を述べるとともに、それらを踏まえて、今後の教育委員会制度の在り方や学校と教育行政、保護者・地域住民との関係の在り方等について、あなたの考えを述べなさい

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佐賀県職員(大卒程度)

平成25年度
【職種・区分】大卒 【時間】90分 【字数】1000字
日本における女性の就業率を高めるための方策について述べなさい。
【職種・区分】行政特別枠 【時間】90分 【字数】900~1200字
佐賀県では、平成22年度に国際戦略室(平成23年度から国際戦略グループ)を設置し、国際化に向けた取組みを積極的に推進しています。
もしあなたが、佐賀県の国際戦略の責任者であれば、どのような施策を展開しますか。あなたの考えを述べてください。

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長崎県職員(大卒程度)

平成25年度
【職種・区分】事務系共通 【時間】90分 【字数】1200字
来年開催される『長崎がんばらんば国体』を活かし、県全体の活性化を図るためには、県はどのような取組を行うべきか、あなたの考えを述べなさい。

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熊本県職員(大卒程度)

平成25年度
【職種・区分】大卒 【時間】90分 【字数】1000字程度
熊本県では、「幸せを実感できるくまもと」の実現をめざし、「幸せ実感くまもと4カ年戦略」を基本方針としてその取組を進めている。
そこで、幸せを実感できる熊本県を実現するうえでの課題を挙げ、その課題に対する行政の果たすべき役割と自ら県職員となった場合にどのように取り組みたいか、あなたの考えを述べなさい。

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大分県職員(大卒程度)

平成25年度
【職種・区分】上級・行政 【時間】90分 【字数】1600字
大分県の人口総数は昭和60年の約125万人をピークに減少し、現在の推計では119万人を下回っています。出生数が死亡数を下回る自然減に加え、県外への転出が県外からの転入を上回る社会減も続いています。
人口減少の要因と地域に及ぼす影響を挙げ、行政が取り組むべき課題と方策について、あなたの考えを述べなさい。
【職種・区分】警察事務・教育事務  【時間】90分  【字数】1600字
大分県を取り巻く社会情勢等の変化を踏まえ、大分県のおおむね20年後の未来像を思い描き、これから取り組むべき課題と方策について、あなたの考えを述べなさい。

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宮崎県職員(大卒程度)

平成25年度
【職種・区分】一般行政・警察事務・保健師・薬剤師 【時間】90分 【字数】1600字
日本は、本格的な少子高齢化・人口減少時代を迎えようとしており、特に宮崎県は、全国平均より約5年早く高齢化が進行しています。このような人口構造の変化により、想定される課題を述べた上で、宮崎県が将来にわたって活力を失わないために、具体的にどのような取組を行うべきか、あなたの考えを述べなさい。

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鹿児島県職員(大卒程度)

平成25年度
【職種・区分】行政 【時間】90分 【字数】1600字
※一題選択
・鹿児島県では、希望と思いやりに満ちた社会への提言として「かごしまニューライフプラン」が平成24年3月に取りまとめられました。
この提言には、鹿児島には時代の変革期を乗り越える大きな可能性があると述べています。あなたが考える鹿児島の可能性について述べた上で、この時代の変革期を乗り越えるための施策や取組の方向性を論述しなさい。
・鹿児島県におけるこれからの自然災害対策について、本県の地理的特性を踏まえ、あなたの考えを述べなさい。
【職種・区分】行政・警察事務 【時間】90分 【字数】1600字
理想の警察事務のあり方について
【職種・区分】総合行政 【時間】60分 【字数】800字
(PR論文)
あなたが考える鹿児島県の魅力を一つ挙げ、さらに魅力あるものとするためにどのように取り組みたいか、あなたの知識や経験等を踏まえて述べなさい。

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沖縄県職員(大卒程度)

平成25年度
【職種・区分】行政Ⅰ 【時間】120分
本県の自立型経済の構築について

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