令和時代の新たな人事・給与制度

こんにちは、教員採用試験対策の予備校、東京アカデミー池袋校の教員採用試験対策の担当です。

 

神戸市教育委員会は、新たな人事・給与制度として、

 

①校長と教頭の昇任試験廃止

②係長給与の大幅アップを導入

を図るようです。

（神戸市教育委員会ホームページ）

https://www.city.kobe.lg.jp/kosodate/education/index.html

（Yahoo!ニュース）

https://news.yahoo.co.jp/articles/9eaacd046fe61e4b988ef3664b5f3023edd47ff2

 

これにより給与水準が政令市の中でトップになると思われます（ただし査定・評価のいかんによります）。

 

新しい人事・給与制度の導入は、組織の活性化が生まれます。神戸市教育委員会の狙いもそこかと思われます。

他自治体もこれに追随する可能性ありますので、最新の動向はチェックしましょう！

 

 

 

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