【教員採用】学校における働き方改革が着実に進んでいます!!～広島県～

こんにちは。教員採用試験予備校の東京アカデミー広島校です。

今日は広島県教育委員会ホームページで、3月24日に提供された資料についてお話しさせていただきます。

『学校における働き方改革が着実に進んでいます！』

　資料は☝コチラをクリックしてください。

上記資料から「令和2年3月に「学校における働き方改革取組方針」を改定し、令和2年度から4年度までの3年間を取組期間として、取組方針に掲げる4つの視点（下記参照）を柱に据え、県立学校における働き方改革を進めています。」

　取組方針（１）学校・教員が本来担うべき業務に専念できる環境の整備

　　　　　（２）部活動指導に係る教員の負担軽減

　　　　　（３）学校における組織マネジメントの確立

　　　　　（４）教職員の働き方に対する意識の醸成

資料の中には、取組方針の主な取組について令和2年度の状況及び令和3年度の方向性が示されています。

「学校における働き方改革取組方針(令和2年3月改定)【概要】」も添付されていますので、確認しておきましょう。

昨年夏に行われた「令和3年度 広島県・広島市公立学校教員採用候補者選考試験」の個人面接試験では、こう問われています。

‘学校はブラック企業だと言われるが，それについてどう思うか。’

‘（臨採特別選考）業務改善にどのように取り組むか’

あなたならどう答えますか？