【2024年受験対策】岐阜県教員採用試験　面接試験の特徴をご存知ですか？　

こんにちは。東京アカデミーです。🍏🦍📯🎨🐯🐪🎲🎿😘🏂🍩🌛🍄

「そうだ、マック行こう」という気分になったので、久々に行ってみました。

かねてより気になっていた、サムライバーガーと新作てりやきを食べてみましたが、中々に美味でした。

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岐阜県教員採用試験　面接試験の特徴とは

皆さんは、面接試験の出題傾向をご存知でしょうか。

出題傾向を知ることは対策への最大の近道です。

岐阜県の面接試験は以下の通りです。

• 個人面接
• プレゼンテーション面接
• 模擬授業

岐阜県の面接試験の特徴と言えば、1人が合格するのに15名近くと大勢の面接官が関わる所です。

校長などの学校管理職、市町村教育委員会課長、県職員など様々な職種の方から質問を受けます。

採点基準となる、求める教師像は以下の3つです。

〇幅広い教養と高い専門性をもち、常に学び続ける教師（学び続ける向上心） 〇誰一人悲しい思いをさせない、愛情と使命感あふれる教師（高い倫理観・使命感） 〇指導方法を工夫し、児童生徒に確かな学力をつける教師（確かな専門性）

過去に、求める教師像から問われるなんてケースもありました。

しっかり3項目暗記しておきましょう。

プレゼンテーション面接の解説

二次試験にあるプレゼンテーション面接の解説です。

東海地区だけでは岐阜県だけですが、内容自体は結構単純です。

【時間】:10分 【試験官】:2名 【主な流れ】 ①課題を示され、紙を渡される ➁3分間構想時間を与えられ、2分間でプレゼンテーションを行う ➂その後、プレゼンテーションについていくつか質問をされる。 【テーマ】 ●あなたは1年生の担任の先生である。6年生に掃除の仕方を教えてもらい1年生が掃除できるようになった。1年生にどのような声掛けをするか 【質問内容】 ●どのようなことを大切にしたか ●1年生の接し方と話し方はどこで学んだか ●掃除ができない子供の保護者にはどのように伝えるか

形式としては場面指導によく似ています。

構想時間も発表時間も短いので、時間を意識した対策を行いましょう。

 

個人面接の解説

プレゼンテーション試験の後、別教室に移動して実施します。

試験時間や面接官の数などはあまり変化がありません。

今年より、二次試験後にweb適性検査を行うとのことです。

【時間】:5～10分 【試験官】:2名 【主な流れ】 初めは面接カード(今年は適性検査結果からも)中心に質問があり、その後は通常の個人面接 【質問内容】 ●強み、弱みは何か ●働き方改革についてどう思うか ●ボランティアの経験はあるか

質問内容も大変オーソドックスです。

筆記ではご当地問題が出題され、人物試験でも問われる可能性があるので下記資料は読むようにしましょう。

●岐阜県教育振興基本計画（第3次岐阜県教育ビジョン）

●次期　岐阜県教育大綱

●岐阜県人権施策推進指針（第3次改訂）

 

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最後に

下記ブログでも岐阜県教員採用試験について触れています。見てください！

●2021年度　岐阜県教員採用試験詳細☞【2022年度（令和４年度）岐阜県教員採用試験の日程と内容が出ました！】

●勉強法☞【注意！岐阜県教員採用試験　教職教養で落ちる勉強の仕方】

●小学校全科対策☞【岐阜県教員採用試験の専門試験「小学校全科」の傾向と対策】

 

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