【教員採用】今年の青森県教員採用試験はここが狙われる！？＜教育法規＞

こんいちは。東京アカデミーの佐井です。

過去5年間の出題から、今年の試験でどこが狙われるかを予想してみました。

今回は、教育法規を分析します。

教育法規の出題の推移

【2021年度】
教育基本法（第1条、第9条）、地方公務員法（第32条）、教育公務員特例法（第18条）

【2020年度】
教育基本法（第4条）、学校教育法（第9条）、いじめ防止対策推進法（第15条）、地方公務員法（第31条）

【2019年度】
日本国憲法（第26条）、教育基本法（第6条）、学校教育法（第11条）、学校保健安全法（第29条）、地方公務員法（第34条）、教育公務員特例法（第2条）

【2018年度】
教育基本法（前文）、※教育職員免許法（第2条、第5条、第9条、第10条）、※地方公務員法（第30条、第38条）及び教育公務員特例法（第17条）

【2017年度】
※地方教育行政法、※教育公務員特例法、※地方公務員法、※学校教育法施行規則、※学校教育法施行令

出題傾向と出題予測

教育法規は、「重要条文・重要語句を覚えているか」であり、その出題形式は、「空欄補充問題」か「正誤を問う問題」が大半です。
青森県は、2018年度まで「正誤を問う問題（上記法規の※の問題）」が出題されておりましたが、2019年度以降は「空欄補充問題の選択解答式」となります。
内容を理解していなければ回答が難しい正誤問題と異なり、空欄補充問題は比較的易しい出題となります。
ただ、以前の出題に戻る可能性もありますので、注意が必要です。

青森県の頻出は「地方公務員法」で、過去5年連続で出題されており、次いで「教育基本法」と「教育公務員特例法」が4回出題となっています。
この法規を含め、「学校教育法」「地方教育行政法」は、条文の重要語句を押さえておきましょう。
また、「児童虐待防止法」「いじめ防止対策推進法」も要注意です。