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【12年ぶりに改定】教員採用試験の生徒指導提要は筆記でも面接でも頻出
こんにちは、やまもとです( 一一)
ウインブルドンとEUROで寝不足な毎日が続いていましたが、ようやく快眠できそうです。
受験生のみなさんは夜更かしなどせず、早寝早起きをして自己管理を徹底してくださいね。
さて、今回は教育原理の「生徒指導」に関する内容をお届けします。
教員採用試験の生徒指導は出題率が高い
教職教養のなかでも教育原理は重要です。
なぜなら筆記試験では出題率が高く、面接や論文でも知識が問われるからです。
例えば、２０１９年度～２０２１年度の３年間で教育原理の出題数は９２５問（１，７５６問中）あり、５０％以上を占めています（弊社調べ）。
どの自治体でも、よく出題されていることがわかりますね。
生徒指導の出題率は２位
教育原理の出題率に着目すると、1番よく出題されているのは「学習指導要領」です。過去３年間の出題率は２３．６％でした。
続いて第２位は生徒指導です。出題率は１９．２％。
愛知県でも名古屋市でも生徒指導からの出題はそこそこあるので、再度、生徒指導提要の確認をしてください。
おすすめ→【令和4年度】愛知県教員採用試験の教職・一般教養で狙われる出題予想TOP３
【最新教育時事】生徒指導提要が改訂されます
そういえば生徒指導提要が改訂されるようです。
正答指導提要改訂の流れ
２０２１年７月７日 第１回会議
- 改訂にあたっての基本的な考え方
- ヒアリングの実施（中学校・高等学校）
第２回会議
- ヒアリングの実施（小学校）
- 目次構成案（章・節）
論点整理
第３回会議
- ヒアリングの実施
- 目次構成案（章・節）
- 論点整理
第４回会議
- ヒアリングの実施
- 目次構成案（章・節 等）
- 論点整理
- 執筆（本会議委員より執筆者を選定・分担）
第５回会議
生徒指導提要の改訂（素案）
第６回会議
生徒指導提要の改訂（案）
こんなスケジュールで進み、年度内（２０２２年３月）までに案がでるようです。
試験には出るのか
出る可能性はあります。
2022年夏受験の方は受験時点で内容が決定している訳ですから詳細な読み込みが必要となるのはもちろんですが、2021夏1次合格の方も2次試験時点で詳細は未定としても、
- 「12年ぶりに改訂されることを「知っているか？」
- 「あなたは改訂の基本的な考え方を読んで、何を、どう感じたか？」
など面接で問われても不思議ではありません。むしろ「問われる可能性が高い」と捉えて挑まなければならないでしょう。
押さえておくべき知識
生徒指導改訂について、知っておくべき知識をまとめています。
先日（7月7日）の第1回会議で出た内容の抜粋です。
生徒指導における学校と家庭の連携
「連携」がキーワードとなっています。家庭との連携の強化は、いじめ解消、ICTモラル遵守、そして児童虐待撲滅のために必須の項目ですね。
生徒心得（校則）に関する考え方
「人権に配慮した校則が求められる」との記載があります。併せて「不断の見直し」とあるのは前述した「ブラック校則」と批判され生徒が従わないような校則にしないようする決意が感じ取れます。
最近の問題行動の傾向
いじめ、ＳＮＳによる誹謗中傷、盗撮等のわいせつ行為などへの学校の対応として、ここでも『連携』が強調されています。
様々な課題や状況を抱えた生徒への支援
繊細かつ迅速な対応が求められるテーマばかりです。
参考→会議資料
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