【教員採用】令和４年度福岡県(福岡市・北九州市含む)公立学校採用試験問題の検証

みなさん、こんにちは

東京アカデミー北九州校の品川です。

本日は、先に実施されました、福岡県・北九州市・福岡市教員採用試験の教職教養試験(問７以降)について、その内容と傾向を少し解説したいと思います。

---

問７　日本国憲法条文穴埋め

問８　「子供たち一人ひとり個別最適化され、創造性を育む教育ICT環境の実現に向けて～令和時代のスタンダードとしての１人１台端末環境～」

問９　令和２年版 環境白書・循環型社会白書・生物多様性白書

問10　消費者契約法

問11　教育基本法

問12　法律条文(地方公務員法・教育公務員特例法・学校教育法）

問13　学習の原理について

問14　児童生徒の自殺防止について(通知)

問15　学校における携帯電話の取扱い等について(通知)

問16　いじめ防止等のための基本的な方針

問17　令和の日本型教育の構築を目指して(答申)「4.新時代の特別支援教育の在り方について」

問18　学校保健安全法

問19　人権教育の指導方法等の在り方について(第三次とりまとめ)

問20　人権教育関連問題

---

以上が、教職関連問題(共通問題)の内容となっています。

顕著な傾向としては・・・

問７は４年連続でズバリ「日本国憲法」の出題でした。

他の４年連続そのものズバリの出題としては、問９の「環境白書・循環型社会白書・生物多様性白書」、問11の「教育基本法」問19の「人権教育の指導方法等の在り方について(第三次とりまとめ)」です。一貫して、問題番号も出題出典も同じという、ブレない出題傾向でした。

他にも、問８は「教育の情報化」関連、問10は「消費者教育」関連、問18は「学校安全」関連、問20は「人権教育」関連と、出題出典は違えど、こちらも一貫した分野からの出題でした。

見えてくる傾向

過去の出題内容を見ると、こうした顕著な傾向が見えてきます。また、連動性のある上記定番の出題傾向に加えて、新しい傾向も見えてきます。こうした本試験問題の分析は、受験対策を行うにあたりとても重要な作業です。

そして次の試験の予測も

過去の出題傾向を分析すると、更に見えてくるのが次年度の予想です。今年の試験問題を確認して、次年度の出題傾向がどうなるのか？次年度試験にどういったものが出題されるのか？の大まかな予想が、実は見えてくるのです。

傾向分析会を開催します

福岡県・北九州市・福岡市、そして山口県の出題傾向を分析、全国の出題傾向と合わせて、今年の教員採用試験が「何を問いかけ」「何を求めているのか」を詳しくご説明する傾向分析会をこの秋開催します。来年の教員採用試験を目指す方に是非ご参加頂きたいイベントです。

詳しくはご紹介ページをご参照下さい。

以上、東京アカデミー北九州校の品川でした。