【教員採用試験】大阪府豊能地区2次試験の合格判定方法・評価について

(2021.8.6投稿、2022.7.11更新)

こんにちは。東京アカデミー大阪校、教員採用試験担当の各務です。

今日は、大阪府豊能地区の教員採用試験2次試験について書きます。
1次試験の面接がこれからという方もいらっしゃいますが、1次試験終了後すぐに2次試験対策に取り掛かれるよう、早めにブログにアップしておきます！

 

大阪府豊能地区2次試験の配点

まずは、 大阪府豊能地区の2次試験の配点を見てみましょう！
実施要項のp.13に載っています。

選考区分	校種教科等	面接	筆答	実技	合計
一般選考 障害者対象の選考 常勤講師等経験者対象の選考 大学等推薦者対象の選考	「小学校」	400点	300点	100点	800点
	「中学校」の「音楽」 「美術」「保健体育」 「英語」	400点	200点	200点	800点
	上記以外の校種教科等	400点	400点	-	800点
現職教諭対象の選考	全校種教科等	800点	-	-	800点

• 面接テスト：50％　
• 筆答テスト＋実技テスト：50％（実技なしの場合は筆答のみ）

となっているように、面接テストが配点の半分を占めます。

そして面接テストに臨む上で、非常に重要なのが、「面接個票」です。

1回目の面接テストのエントリーシートよりそれぞれの記入欄も大きくなっておりますが、面接個票をしっかり記入できると、面接で伝えたいこと・アピールしたいこと（聞いて欲しいこと）をしっかり聞いてもらうことができるようになります。

また面接テストでは、個人面接だけでなく「模擬対応」（一般的には「場面指導」と呼ばれる試験内容）が実施されます。

場面指導では教育現場で起こりうる様々な場面で的確で臨機応変な対応ができるか、などが評価されます。

 

特に、現役大学生の方や学校現場の経験が少ない方は、実際に教員になった時を想定しながら、しっかりと現場の課題や状況を理解し、根拠のある正しい判断に基づいて、どのような対応が最もよいのかを考えていく必要があります。

 こうした課題への対応は、ロールプレイ形式の実践練習を行って準備していきましょう。

場面指導の具体的なコツについても、今後のブログで紹介していきますね♪

 

 

 

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