【公務員】逆質問で面接官にアピール②｜聞いたら減点NG逆質問

こんにちは、東京アカデミー神戸校公務員担当です👧
さて、公務員試験を受験されるみなさま、面接対策は順調でしょうか。
面接試験では一般的に志望動機や人柄をについて多く聞かれます（参考：面接対策を始めよう！）。
前回は、「面接試験のラスト1分のフリー回答の意図」についてご紹介しました。

聞いたら減点！？NG集

今回は避けた方が良い逆質問をご紹介します。

①面接官が専門外で答えられないもの

面接官を困らせてしまう質問では好印象を狙えません。

②HPで調べたらわかるもの

準備不足では「志望度が低いのかな？」と判断されかねません。

③待遇に関すること

これは言わずもがなですが、給料や福利厚生に関する質問は避けましょう。

上記のような質問は減点されてしまう可能性があります😱
自分の考えた逆質問が当てはまっていないか、今一度ご確認ください！

逆質問＜例文＞

最後にオススメの逆質問をご紹介します！

・今の１０代(２０代)に何を求めたいとお考えですか？
・これまでの業務の中で、印象に残っているものを教えていただきたいです。
・私のやりたい仕事は〇〇ですが、自身の適性を判断する為にも様々な業務を経験したいと考えております。
（志望先）では、定年まで働くと大体いくつの部署を経験することができますか？

上記３つはどの志望先でも通用する万能な逆質問です。

このように、逆質問をうまく利用することで、志望先が求めている人材を探ったり、「希望していない部署に配属された場合も熱心に取り組みたい」という意欲をアピールしたりすることができますよ。