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【教員採用試験】2022年夏受験(以降の受験者も！)今すぐ始める面接対策

試験情報

こんにちは。東京アカデミー大阪校の教員採用試験担当の各務(カガミ)です。

今日は、来年2022年夏以降の教員採用試験を目指している方に、教採受験を決めたら”今すぐ”始めていただきたい、人物試験の対策をお伝えします！

面接対策は、いつ頃始める予定ですか？

  • とりあえず、筆記試験の目途が付いたら
  • 受験する年の年明けくらいでいいかな……？
  • 話すのは苦手じゃないし、講師経験もあるから、直前に対策すればできそう

 初めてお問い合わせいただく方や、ご来校される方は、このようにお話しされる方が多いです。
そのような方には、次のことをご確認いただいています。

  • 一番初めにやるべきである、自己分析(これまでの経験の棚卸し等)や職業研究(現代の教育の課題等含む)は既におこなっていますか？
  • 面接試験の配点は高いこと(大阪では配点の半分くらいを占めます)を知っていますか？
  •  面接対策=話す練習と思っていませんか？

教員採用試験では、どの自治体でも筆記試験があるからか、「教員採用試験は、まずは試験勉強」と思われている方が多い印象です。

しかし、教員採用試験も民間企業就職と同じく、"採用試験"です。
就職活動(試験対策)を始める入り口は、同じと考えていいと思います。

では、試験対策の初めにやるべきことってどんなことでしょうか？

教採受験者も、まずは自己分析、職業研究から

教採受験者も、まずは「自己分析」「職業研究」からはじめることが鉄則です。
「自己分析」や「職業研究」を早期に始めることには、次のようなメリットがあります。

他の仕事ではなく、「教員を志望する」意志が固まる

教育に携わる仕事(子どもと関わる仕事)は他にもあるのに、なぜ教員を目指すのでしょうか。
ここがはっきりしていないと、試験勉強に行き詰った時に、「やっぱり別の仕事でもいいかも」などと、挫けてしまうことがあります。
「絶対教員に」という意志が固ければ、簡単には挫けません。

もちろん、分析の結果、教員以外の道の方が向いていると気づくこともあります。
この場合も、早く気づけた方が進路軌道修正が楽です。

自分の教員として足りない部分に気づける、改善する時間が取れる

「自己分析の結果」と「職業研究の結果」を比較して、自分に不足している部分に早く気が付くことができます。
早く気が付ければ、それが"経験"であれ、"学力"であれ、"能力"であれ、機会を作ったり身に付けるための努力をすることができます。

筆記試験対策のモチベーションもあがる

面接ノートを作り、筆記試験対策での学びや教育に関する経験と、それに対する自分の考えを纏めて書き留める習慣を付けることで、勉強したことをどう活かせるかが分かるので、勉強のモチベーションも上がります。


「面接対策の第一歩は、今すぐ始めるべき！」ということが伝わりましたでしょうか。
教員採用試験向けの「自己分析」や「職業研究」の方法については、下記の無料ガイダンスでも詳しくお話しします。

それでは、また。

 

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