【大卒程度公務員】金沢市職員採用試験　3年ぶりに倍率が上昇しました！

みなさんこんにちは。

東京アカデミー金沢校の公務員担当です☺

タイトルの通り、2021年度金沢市職員採用試験の倍率が3年ぶりに上昇しました。

最も採用数の多い事務が昨年の3.7倍から5.4倍に上昇し、土木や建築などの事務以外の職種も上昇しました。

背景にはコロナ禍での経済環境の不安定

やはり背景にはコロナ禍での経済環境の不安定が倍率上昇の要因の１つと言えるでしょう。

金沢市の倍率は2003年度の16.4倍をピークにその後は下降傾向でしたが、近年のコロナの影響で倒産に追い込まれている企業があったり、希望退職を迫られたりと、今後はさらなる民間企業就職の冷え込みが懸念されます。
民間企業の就職状況が悪くなると、公務員試験の倍率は上昇傾向にあります。

歴史で見ると、世界的不況に陥った出来事が「オイルショック」や「バブル崩壊」「リーマンショック」などが挙げられます。
それらに伴う公務員の倍率推移を見ると、リーマンショック時（2008）の国家公務員一般職（大卒区分）の倍率は6.7倍でしたが、2年後には11.8倍まで上がりました（人事院白書）。

昨今は比較的受かりやすい状況が続いておりましたが、今年度は予想通り倍率が上昇しました！！

公務員志望者は早期対策が必須！

以上のことから、公務員志望者はとにかく早め早めの早期対策が必須となってくるでしょう。

また、このような状況下なので、学生の地元志向が強まり地域貢献の観点から地元の公務員を志望する方も増えることが予想されます。

つまり公務員を第一志望にしている場合は、早期対策が必要です！

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