病院合同就職説明会で何を聞く？

皆さん、こんにちは🎵
東京アカデミー東京校の豊間です。

先日のブログで、2022年度『東京アカデミーMedian病院合同就職説明会』のページが
オープンしたことをお知らせしましたが、皆さん、ご覧いただけましたでしょうか❓

情報は随時更新していく予定ですので、時々チェックしてくださると嬉しいです☺

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さて、そこでもお伝えしたとおり、今回は、学生さんたちはどんなことを知りたいと思って
説明会に参加しているのかを紹介したいと思います。
どんな視点で病院を選んだら良いかの参考にもしてくださいね✨

質問項目としては、
【待遇と勤務】【新人教育・研修】【人間関係・雰囲気】【福利厚生】【資格・キャリア】【採用情報】【コロナ関連】
に分類されるかなと思います。


中でも、【コロナ関連】は皆さんも気になる内容ではないでしょうか。
やはり、新型コロナウイルス感染症によって、例年よりも臨地実習で学ぶ機会や事柄が少なくなってしまったことや
インターンシップなどを通して、病院の雰囲気を直接感じられる機会がなくなってしまったことに
不安を抱いている学生さんは多いでしょう。

そういった学生さんが質問として挙げていた主な内容は、

「採用試験への影響や入職後の研修について」　でした😲

採用試験への影響については、コロナ禍での様々な理由でインターンシップ等に参加できなかった方が
採用試験の際にそれが不利に働くことはないのかを心配していました。

もちろん、病院もそういった事情は承知していますので、インターンシップに参加できなかったからと言って
それを採用基準として判断することはありません。
反対に、遠方の学生さんにも対応できるよう、インターンシップや病院説明会をオンラインで開催するなど
この１年間で、学生さんたちが安心して病院選びをできる環境を整えた病院は増えています。

また、入職後の研修については、個人の実習経験の差やメンタルの維持に配慮がなされ
研修期間の延長や夜勤導入時期の後ろ倒し、定期的な面談やカウンセラーの配置など
病院としても入職後に学生さんが感じる『リアルギャップ』を減らせるように
様々な対応がとられています。

どの病院でも、入職した皆さんが安心して働き、自身のスキルアップを図っていけるよう
看護部を中心に協議を重ねながら、皆さんの受け入れ体制を整えて待っています。

簡単ではありますが、ここまで実際にあった質問内容を紹介してきましたが
説明会での質疑は、内容によっては「これ聞いても大丈夫？」と心配になる方もいるかもしれません。
でも大丈夫です❕

Medianのオンライン説明会では、匿名での質問が可能です。

「出勤時間の何分前までに到着すれば良いのか」「希望休はどれくらい通るのか」
はたまた、「髪の毛の色は何番まで染めて良いのか（どのくらいの明るさまで良いのか）」など

面と向かってはちょっと聞きにくいことも、進行役のMedianスタッフを通して病院へ質問するので
参加者は名前を出さずに聞きたいことが聞けます。

ただし！　何事にも程度はありますから、その点はご注意くださいね。
中には、自分では判断できない内容もあると思うので、匙加減は弊社にお任せください。


2022年開催のオンライン説明会を事前登録された学生さんからも、さっそく病院への質問をいただいています☺
是非この機会に、病院への疑問や質問をスッキリ解消して、自分に合った病院選びの参考にしてくださいね。
皆さんのご参加をお待ちしております✨

 

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