【教員採用試験】京都府受験者必見👀教員採用試験対策のポイント！～人物編～

みなさん、こんにちは。

 東京アカデミー京都校の教員採用試験担当です☃

 

みなさんは、もう人物試験対策は始められていますか？

今回は、京都府の人物試験対策についてご紹介します！

 

今年度の京都府の試験では以下のような質問がされましたので、一部を取り上げてご紹介します。

（集団面接）

・京都府の教員として採用されたらどのようなメリットがあるかを含めた自己PR

・京都府の施策について知っていることは何か

・教員のセクハラについてどう考えるか

 

（1次個人面接）

・「包み込まれている感覚」とは、どういったものなのか。

・インクルーシブ教育についてどう考えているか。

・セクハラや、児童生徒との適切な距離感についてどう考えるか。

 

（2次個人面接）

・コロナが流行しているが、授業の中で配慮・工夫していることはあるか

・担任を持ったらどのようなクラスにしたいか

・京都府の目指す5つの力であなたは、どれを大切にするか

・セクハラにならないように、個別指導をするときに気を付けることは何か。

 

このように、人物試験では直前に対策しても答えられない質問が多くあります。

京都府では、どの人物試験でも必ずセクハラについての質問が出ています。

京都府の受験を考えられている方は、セクハラについて自分の考えをまとめ、自分ならどのように対応するかを考えておきましょう！

 

このように受験自治体で聞かれやすい質問を知っておくことや、自治体の求める人物像を知った上で人物対策をすることで、合格に繋がります！

今すぐ人物対策を始めましょう 😎 

 

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