東京アカデミー福岡校
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【教員採用】福岡県・福岡市の人物試験対策①（考え方）
＜令和5年度福岡県・福岡市教員採用候補者選考試験に向けて＞
みなさんこんにちは
東京アカデミー福岡校教員科担当です。
本日のテーマは『人物試験対策』です。
福岡県の面接試験において『評価の観点』を見ますと、
態度、表現力、コミュニケーション能力、積極性等・・と書いてあります。
では、色々な人と話ができて、元気な態度であれば合格できるのでしょうか？
評価したい部分をもう少し分ければ、
①第一印象
②使命感と熱意、意欲
③表現力・理解力
④判断力・責任感
⑤貢献意欲・協調性
⑥社会常識
⑦これからの教育に関係する総合的な理解
「『令和の日本型学校教育』の構築を目指して～全ての子供たちの可能性を引き出す，個別最適な学びと，協働的な学びの実現～（答申）」（令和3年1月26日中央教育審議会）に記されている教職員の姿には、「教師が技術の発達や新たなニーズなど学校教育を取り巻く環境の変化を前向きに受け止め、教職生涯を通じて探究心を持ちつつ自律的かつ継続的に新しい知識・技能を学び続け、子供一人一人の学びを最大限に引き出す教師としての役割を果たしている。その際、子供の主体的な学びを支援する伴走者としての能力も備えている。」とあります。
採用試験では、そのような可能性がある人物であるかを見られています。人物評価を行う2次試験において、志望動機や自己PR等などの熱意を見る質問やアルバイトなどの経験を問う質問も評価するための大事な質問ですが、これだけでは受験者の本質は分かりません。
大きな転換期を迎えている今後の教育を担う人材を確保する為に、様々な角度から評価を行い、教育課題への認識を確認していくと思われます。
面接では総合的なバランスをみる試験ですが、これからの教員を採用するにあたり、これからの教育を理解していることは最低限必要です。
現状や将来の教育を十分に理解した上で、自分ができる（やりたい）ことを述べるからこそ熱意が伝わり、他者との違いがアピールできるのではないでしょうか。
今後は定期的に人物試験に関しても情報を発信していきますね。
それでは、2022年の教員採用試験合格を目指してみなさま頑張りましょう！
通学講座1月生23日開講です。
教職教養＋人物試験対策コース、人物試験対策コース1月23日開講
総合コース、Zoomコースは1月15日に開講しますが、今後受付は可能です。
通学講座では、教育時事解説や最新時事と2次試験との関連性も含めて講義を行います。
1月生では4月からの実践力養成に向けて問題集等を使用した基礎・応用力養成を目的に講義を実施します。
人物試験対策においては基本的な内容から最新の動向、対策にも触れていきます。
大学3年生対象の講座は1月生が最終開講です。
（※既卒者対象4月生への入会は可能です）
ご不明な点はお気軽にお問合せください。
個別相談・説明会も随時行っています。
（日時予約はWEBから）
教員科 担当 石島