東京アカデミー福岡校
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【教員採用】福岡県・福岡市の人物試験対策③（その自治体が求める教師像）
＜令和5年度 福岡県・福岡市教員採用候補者選考試験に向けて＞
みなさんこんにちは
東京アカデミー福岡校教員科担当です。
前回の自己分析については次回以降、もっと踏み込んでご案内しますが、
本日のテーマは『人物試験対策』『求める教師像』です。
自己分析の目的は、面接でのアピールの為です。
何をどのようにアピールをするかは、教員採用試験に限らず、採用側の『求める人材』を理解していなければ準備ができません。
福岡市では、「福岡市教員育成指標」の中で整理した教員に求められる資質・能力を基に、あるべき教員像を定めています。
【福岡市の「あるべき教員像」】
①向上心を持ち、子どもの学ぶ意欲と学力を高める学習指導ができる教員
②人権感覚にあふれ、子ども理解に基づいたあたたかい生徒指導ができる教員
③危機管理意識を持ち、子どもの生命や身体の安全を確保できる教員
④協調性を持ち、同僚や保護者・地域等と協働しながら教育活動を推進できる教員
⑤社会性を備え、法令を遵守しながら体罰や飲酒運転等の不祥事を根絶できる教員
福岡市では、以上のような資質・能力を持つ教員の採用に努めています。
それでは、みなさんに質問です。
子どもの学ぶ意欲と学力を高めるために、あなたはどのような授業を心掛けますか？
よくある質問です。考えてみましょう！
これを言えば100点というような決められた回答はありませんが、『この人であれば期待できそうだな』と思われたいですね。
「第２次福岡市教育振興基本計画」も是非目を通してください。
それでは、2022年の教員採用試験合格を目指してみなさま頑張りましょう！
通学講座4月生受付開始
※1月生が23日に開講しましたが、今からの入会は可能です。まずはご相談ください。
通学講座の人物試験対策では、考え方、自己分析、回答の作り方、質問の意図理解のような基本的な部分から最新教育時事を交えた応用編まで行います。
東京アカデミーでは全員で学習しますので、色々な受講生の方の考えや回答も聞くことができます。
ご不明な点はお気軽にお問合せください。
個別相談・説明会も随時行っています。
（日時予約はWEBから）
教員科 担当 石島