教員採用試験でもSPI3が導入される？さいたま市教員採用試験で実施へ！

こんにちは、山本です( 一一)

教員採用試験に関する面白い変更があったのでお知らせします。

教員採用試験にSPI３が導入される？

「SPI３」って知っていますか？

民間企業や一部の公務員試験で実施されている適性検査試験のことです。

教員採用試験とSPI３は関係ないと思うかもしれませんが、2022年夏受験から、このSPI3を導入する自治体が登場しました！

それが「さいたま市」です。

令和5年度採用さいたま市立学校教員採用選考試験における主な変更点

1. .外部試験利用特別選考を新設します。　
   ※第1次試験の筆答試験に替えて、SPI3（基礎能力検査）を受検します。
2. さいたま市教師塾『夢』講座修了生特別選考Ｂを新設します。
3. スポーツ・芸術等実績者特別選考及びプレゼンテーション特別選考の受験資格を変更します。
4. 臨任等教員勤務実績特別選考の受験資格を拡大します。
   　※さいたま市以外の自治体で勤務されている臨時的任用教職員等も対象となります。
5. 加点制度の条件等を変更します。
6. 第2次試験の結果発表時期を早めます。

ビックリですね！

SPI３はどんな内容なのか？

SPI３は言語と非言語という分野で構成されています。

言語分野

言語分野は国語試験みたいなテストで、漢字や反対語、四字熟語などの問題があります。

非言語分野

非言語分野は算数・数学みたいなテストで、計算問題やグラフの分析問題があります。

一見、簡単そうに思えますが、短い時間のなかで解かなければならないので苦手と感じる人は多いです。

今後はどうなる？

やはり教員採用試験における教養試験は負担が大きいので、少しでも負担を減らす意味でも増える気がします。

教養試験に比べれば難易度は低いので、その分ボーダーラインも高くなるはずです。なので、試験が簡単になるからという理由だけで飛びつかないことをお勧めします。

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