東京アカデミー福岡校
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【教員採用】「コミュニティ・スクールの在り方等に関する検討会議」の最終まとめ
＜令和5年度 福岡県・福岡市教員採用候補者選考試験に向けて＞
みなさんこんにちは
東京アカデミー福岡校教員科担当です。
3月14日文部科学省より報告がありました、
「コミュニティ・スクールの在り方等に関する検討会議についての最終まとめ」～ 学校と地域が協働する新しい時代の学びの日常に向けた対話と信頼に基づく学校運営の実現 ～・・について触れたいと思います。
こらは、教育委員会や学校からのヒアリングも交えながら、制度化から17 年が経過したコミュニティ・スクールの現状と成果・課題を明らかにした上で、今後のコミュニティ・スクールの在り方や推進方策等について合計10 回にわたる議論検討を行ったものを「最終まとめ」としてとりまとめたものです。
教員を目指す皆さんは、コミュニティ・スクールの必要性に関して理解しておくと良いかもしれません。
社会の状況の変化に伴い、学校運営も変化します。
課題を理解するということは、改善に対して正しく向き合うということです。
学校では、そういう人材を求めているのではないでしょうか。
社会全体で教育を行うことの意義を考えてみましょう。
さて、ここで質問です。面接試験でこう問われたらどのように回答しますか？
教育に対する熱意にもつながる質問です。
●質問：地域との連携・協働がなぜ必要とされていますか？
●質問：家庭や地域から信頼される学校をつくっていく上での課題とは？
●質問：学校が抱えている役割の中で、地域に任せていくものや地域の協力を求めるものに、どのようなものがあると考えますか。
みなさん考えてみてください。
それでは、2022年の教員採用試験合格を目指してみなさま頑張ってください。
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