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教員採用 北海道希望者必読！「教育執行行政方針」そして「ヤングケアラー支援」！
北海道・札幌市教員採用合格を目指す皆さん、こんにちは。札幌校教員採用チームの永森です。道内各地域・全国各地域からのご質問にもお答えしています。お気軽に011-726-3050へお電話下さい。
北海道希望の方が必ず熟読しなくてはならないのは、北海道教教育委員会のHP隅々まで…はもちろんですが、
「教育行政執行方針（令和4年（2022年）2月）【教育政策課】」は絶対です。
体裁は一見変わらないので「毎年同じじゃないの？」と思っている方！ 内容は「毎年更新」なんですよ 🙄
「Ⅱ 重点政策の展開」は、面接時に皆さんが話しを展開していく上で非常に重要な取り組みや考え方、ワードが満載です。では昨年との大きな違いを見てみましょう。
【北海道教育委員会HPより】
・令和3年（2021年）教育行政執行方針
Ⅱ-1「学びを止めない」「心を近づける」教育の推進 ～新型コロナウィルス感染症への対応～
Ⅱ-1 ウィズコロナ・ポストコロナにおける新たな学び ～これからの時代に向けた教育環境の創造～
いかがですが？ 同じ「新型コロナウィルス感染症」を挙げていますが、令和4年の表記には実質2年間に渡り「新型コロナウィルス感染症」と向き合ってきた教育現場の想いが詰まっていますよね。しつこいですが令和4年のキーワードは「ウィズコロナ・ポストコロナ・これからの時代に向けた教育環境の推進」ですよ。絶対に忘れないで下さいね。
さらに北海道教育委員会HPには、他に左側の「新着」の欄に2つ、我々が昨年5月以来寄稿してきた「ヤングケアラー」についての情報が掲載されています。
ヤングケアラーの方々の存在をきちんと理解し、その方々を支えていくのは「教員だけではなく行政、地域、そして我々大人全員」です。単なる試験のための知識とは捉えないで下さい。
2021年度に我々が寄稿したブログも併せてご確認頂けると、上記の実態調査に至る経緯がご理解し易くなると思います。併せてご一読下さい。
☆ 2021.5.24 ヤングケアラー支援制度が政府決定！2次検査頻出です！
☆ 2021.8.24 ２次試験対策：2021教育時事系ブログ最終回「ヤングケアラー支援の重要性」
最後に弊社講座をご紹介させてください。
東京アカデミー札幌校では「2次対策 直前講座」において「北海道 人物対策」を実施します。北海道の面接に向けての座学講義3時間＋個別面接（40分×2回。）いずれもZoom選択可の内容です。ただ個別面接指導には対応上限人数制限を設けておりますので、予めご了承願います。
次回の私のブログは新聞報道から「『1次／2次』どちらで問われても不思議ではないテーマ」を、いくつかピックアップさせていただきたいと考えています。