【教員採用】最速‼2022年夏高知県筆記試験(教職教養)を分析‼

こんにちは、教員採用試験対策の予備校、東京アカデミー松山校の教員採用試験対策担当の高橋です。

今回のテーマはこちらです。

最速‼2022年夏高知県筆記試験(教職教養)を分析‼

昨日(6/18)、令和5年度高知県公立学校教員採用候補者選考審査が行われ、その教職問題を入手致しました。

そして、どこよりも早く、2022年夏の教員採用試験の出題について、気になる教育時事にスポットをあてて分析していきたいと思います。

令和5年度高知県教員採用試験　教育時事問題出題内容はこちらです！

• 学習者用デジタル教科書の効果的な活用の在り方等に関するガイドライン(令和3年3月)
• 障害のある子供の教育支援の手引き(令和3年6月)
• 人権教育を取り巻く諸情勢について～補足資料～(令和3年3月)
• 令和の日本型学校教育の構築を目指して(令和3年1月)
• 教育の情報化に関する手引き(令和元年12月)
• 公立義務教育諸学校の学級編制及び教職員定数の標準に関する法律の一部を改正する法律案(令和3年4月1日施行)
• ヤングケアラーに関する問題

これらの問題は2022年の重要教育時事であり、他の自治体でも出題が大いに予想されます。
また、これらの教育時事は、「令和の日本型学校教育」の構築に繋がる点、現行学習指導要領の内容を確実に実行し、定着させることが狙いである点が重要であることをしっかり押さえておきましょう。

一つ一つの資料や答申が重要であることは間違いありませんが、そもそもなぜそのような資料や答申が話し合われ、発表されているのか、その背景や経緯、そこにある目的や狙いこそが、教師や学校としての土台であることを意識しておきましょう。