【広島 教員採用】2022年夏試験　教育時事の出題速報‼

こんにちは、教員採用試験対策の予備校、東京アカデミー広島校の教員採用試験対策担当です。

6月18日から令和5年度公立学校教員採用候補者選考試験が始まっています。受験生のご協力により、実施された各自治体の教職教養問題を入手できましたこと、心より感謝申し上げます。

今回は、入手いたしました問題から、2022年夏の教員採用試験の出題について、気になる教育時事にスポットをあてて分析していきたいと思います。

令和5年度教員採用試験　教育時事問題出題内容

• 学習者用デジタル教科書の効果的な活用の在り方等に関するガイドライン(令和3年3月)
• 障害のある子供の教育支援の手引き(令和3年6月)
• 人権教育を取り巻く諸情勢について～補足資料～(令和3年3月)
• 令和の日本型学校教育の構築を目指して(令和3年1月)
• 教育の情報化に関する手引き(令和元年12月)
• 公立義務教育諸学校の学級編制及び教職員定数の標準に関する法律の一部を改正する法律案(令和3年4月1日施行)
• 不登校児童生徒への支援の在り方について（令和元年10月）
• 児童生徒の自殺予防に係る取組について（令和3年6月）
• 新しい時代の特別支援教育の在り方に関する有識者会議（令和3年1月）
• 第3次学校安全の推進に関する計画（令和4年3月）
• ヤングケアラーに関する問題

これらの問題は2021年の重要教育時事であり、今後の各自治体の採用試験でも出題が大いに予想されます。また、これらの教育時事は、「令和の日本型学校教育」の構築に繋がる点、現行学習指導要領の内容を確実に実行し、定着させることが狙いである点が重要であることをしっかり押さえておきましょう。一つ一つの資料や答申が重要であることは間違いありませんが、そもそもなぜそのような資料や答申が話し合われ、発表されているのか、その背景や経緯、そこにある目的や狙いこそが、教師や学校としての土台であることを意識しておきましょう。

広島県・広島市の過去（令和4年度）問題を見ると、併せて法規問題が多数出題されています。

「児童虐待の防止等に関する法律」「障害を理由とする差別の解消の推進に関する法律」「子どもの貧困対策の推進に関する法律」「障害者の権利に関する条約」「学校保健安全法」「いじめ防止対策推進法」「義務教育の段階における普通教育に相当する教育の機会の確保に関する法律」「青少年が安全に安心してインターネットを利用できる環境の整備等に関する法律」・・・など

上記教育時事同様、今夏（2022年夏）実施された試験からは、「学校教育の情報化の推進に関する法律」「学校保健安全法」「障害者の権利に関する条約」「児童の権利に関する条約」が出題されていました。

広島県・広島市教員採用試験まであと2週間足らずとなりました。1次試験に向けて悔いの残らないよう、ラストスパートかけていきましょう！