【教員採用】東京都の個人面接対策（単元指導計画・面接票）

こんにちは！教員採用試験対策の予備校＝東京アカデミー立川校の弓削です。

本日も、東京都教員採用の二次面接試験について、取り上げます。

 

東京都の二次試験対策は、

　※　面接票についてのブログ　→　7/13、7/14、7/15、7/16

　※　単元指導計画についてのブログ　→　7/16

もご参照ください。

面接票、単元指導計画作成に当たっての共通点？！

面接票も単元指導計画も事前に作成して、二次試験当日に持参する書類という点は変わりありません。
両方に共通するのは、「その書類の出来が良い＝合格」ではない、という点です。
過去のブログと繰り返しになりますが、簡潔に見やすくまとまった書類に仕上げることは前提です。ただし、重要なのは提出書類をきっかけにした面接官からの質疑への応答です。
質問に回答する中で、自身の評価を高められるアピールを行ってください。

単元指導計画に関する質疑

面接試験の評価の観点は以下の通りです（募集要項より）。
　＊　教職への理解、教科等の指導力、対応力、将来性、心身の健康と人間的な魅力等
単元指導計画に関する質疑では、その性質上、教科等の指導力がアピールしやすい観点かと思います。
では、単元指導計画に関する質問で過去どのようなものがあったか確認してみましょう。

•  この単元にした理由を校種・教科に触れながら述べよ
•  指導の流れを説明せよ
•  この単元を扱う前後で配慮していることは
•  単元の中で特に工夫した点は
•  どの学年でいつ頃扱うのか
•  つまずきが起こる点とその対処法は
  ・・・

これらの質問にすべて回答できますでしょうか？適切に回答することで、教科等指導力があることをアピールします。

コスパ・タイパの良い対策！

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