【高卒程度公務員】適性試験をご紹介②YG性格検査

こんにちは！

東京アカデミー熊本校の高卒程度公務員科です😌

本日は、先日ご紹介したクレペリン検査に続き、「YG性格検査」をご紹介したいと思います！

YG性格検査とは、性格や行動に関する質問に対し、「はい」・「いいえ」・「どちらでもない」の3つから回答する性格検査の1つです。

公務員試験では、一部自治体で教養試験と別に実施されることがあります。

質問は120問程度あり、検査に要する時間は説明時間を含めて30分前後で行われます✍

＜例＞
Q.自分の意見をはっきり言わない人にイライラすることがある。

Q.生まれ変わるなら自分以外の人間になりたい。

Q.ちいさなミスでも引きずってしまいがち。

YG性格検査を受ける際のポイントは「すべての質問に素直に答えること」です✨
この検査では、抑うつ性や協調性などを含む12の尺度をもとに、自身の性格傾向や行動特性などを測定されます。

そのため、質問によっては深読みして答えを選びたくなることもあるかもしれませんが、意図的に答えるとかえって不自然な結果が出ることがあります。

1つ1つの問いに深く考え過ぎず、素直に直観で答えることが重要となります。
ただし、人物評価の1つの指標になることもあるので、最後の問までしっかり解くことを意識しましょうね。

 

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