東京アカデミー広島校
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【広島 教員採用試験】第２次選考試験「個人面接」－質問事例Ⅱ－
こんにちは、教員採用試験対策の予備校、東京アカデミー広島校の教員採用試験担当です。
暑い日が続きますね。熱中症予防で水分補給されることが多くなるとは思いますが、‘飲むもの’には気を付けましょう！
喉が渇いたからと言って、ジュースやコーラ、スポーツドリンクなど糖分を多く含む炭酸飲料や清涼飲料水を過剰に摂取することで発症する病気もあるようです〈ペットボトル症候群〉。飲みすぎ・取りすぎには注意しましょう！熱中症予防には、麦茶や水がいいそうですよ。
さて、今回も「個人面接」の［質問事例］についてです。
以前取り上げた『模擬授業面接』について確認したい方は、下記からご覧ください。
2022.7.28のブログ「模擬授業面接試験の流れ」、
2022.7.30のブログ「指導案作成」、
2022.8.1のブログ「模擬授業」
2022.8.5のブログ「評価項目」
前回は『個人面接』の［質問事例］のなかでも【不祥事】についてでした。今回は受験者層（学生・講師・社会人等）による［質問事例］をいくつか挙げておきます。
【学生に対して】
・教師に必要な力は何か。また、教師になる４月までの空いた期間でどのように備えるか。
・教育実習では何が学べたか。
・（まだ実習していない学生に対して）教育実習で学びたいことは何か。
・教師になったら、授業・保護者対応等様々な業務があるが、何が一番心配か。
【講師経験者に対して】
・個に応じた指導をどのように行っているか、具体的に述べよ。
・校長先生から言われたあなたの長所・短所は何か。
・働き方改革についてどう思うか。
・子どもたちに自信を持たせるための取り組みについて述べよ。
・担任として（クラスでは）何を大切にしているか。
・現在勤務している学校の課題はあるか。あればその理由を述べよ。
・未経験の部活動の顧問になったらどうするか。
【社会人（職務経験者）に対して】
・教師になりたいと思ったきっかけはどのようなことだったのか。
・大学・大学院の時は、教師になろうとしなかったのか。
・前職の経験をどのように活かすことができるか。
・上司と考え方が異なったことはあるか。またどのように解決したのか。
受験者の状況によって、面接の質問（内容）も変わります。質問の仕方（問い方）も変わりますので、参考にしてみてください。
※「模擬授業試験の問題（※教科書抜粋）」の各校種・各教科の過去出題内容については、「東京アカデミー中国四国エリア教員採用試験」のTwitterで発信しています！
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