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【教員採用】福岡県・福岡市2次試験（面接試験）
＜令和5年度 福岡県・福岡市・北九州市教員採用候補者選考試験に向けて＞
みなさんこんにちは 😆
東京アカデミー福岡校教員科です。
福岡県の2次試験が8月16日から始まりますので、今日は面接試験について触れたいと思います。
個人面接は、受験者個人の細部にまでわたる質問を課すことにより、受験者の教員としての資質・能力、知識、経験などを把握し、客観的かつ多角的に評価・判断する試験です。
具体的には、志望動機、学習指導や生活指導の基礎力があるか、教育問題への心構えや対処法など全体的バランスを評価します。
【福岡県面接試験・評価の観点】
態度、表現力、コミュニケーション能力、積極性等
【質問例】
・教員を志望した理由。
・福岡県・福岡市を志望した理由。
・目指す教師像。
・自己PR 。
・ 保護者、児童生徒との信頼関係や対応について
・長所・短所。
・ 講師経験や教育実習で学んだこと、辛かったこと。
・教員の不祥事について。
・人権教育について。
・ストレス対処法。
・福岡県、福岡市の教育施策について。
・ICT教育について（授業方法や生徒指導）
・最新の教育時事について
面接試験は一問一答ではありません。
その質問を切り口に色々とやりとりが始まります。
自分のどこが一番のアピールポイントで、
どこが不安材料（そのフォローも含む）なのか明確にしてください。
説明だけで終わらないようにイメージトレーニングは重要です。
提出した自己PRなども含め、どのような人物なのか客観的に見てくださいね！
それでは、教員採用試験合格を目指してみなさま頑張ってください。
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