公務員大卒　市町村職員面接の特徴　

こんにちは。東京アカデミー旭川校です。

9月19日に市町村（C日程）の試験を控えて

いる皆さんにとって、市町村職員試験の

面接の特徴は気になるところだと思います。

今回は、大きく３つの特徴をご紹介します。

 

①面接官が首長等の幹部がつとめる？！

札幌市や旭川市等は除きますが、道内多くの自治体

では首長である、市町村長をはじめ、副市町村長、

教育長等の幹部が面接に参加される場合が多いです。

⇒したがって、面接官の平均年齢が他の試験に比べて

　高い傾向があります。

 

②面接官の人数が多い？！

自治体や年度によっても異なりますが、

他の試験では通常2～3名程度の面接官という場合が

多いですが、市町村職員試験では、４～７名程度

という場合が多いです。

⇒そのため、威圧感を感じる方も多いと思います。

　明るく元気よく、堂々と立ち振る舞えるよう

　心がけましょう。

 

③面接の質問内容は、年度・人によって差が大きい

例えば、面接において志望動機は必ず質問されると

いってよい質問です。しかし、年度や人によっては、質問

されないこともあります。

これは、限られた時間内で採用したい人材を見極めるため、

聞きたい質問に集中するためと考えられます。

⇒昨年の面接事例がそのまま質問されることは、

あまりありません（先輩の情報を全て鵜呑みにしすぎない

ようにしましょう。また、バランスよく質問事例について、

想定していくことも大事ですが、その場、その場の面接官

の質問の意図を汲み取り、発言・表現していくことが求められます。

 

今回のお話しが受験生の方のお役に立てれば幸いです。

 

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