【教員採用】三次試験徹底攻略!他自治体の面接試験での質問を見てみよう！

大分県教採三次試験受験予定の皆様

前回は試験の流れや評価の基準、評価のポイントについてお知らせしました。
三次試験に関するブログはこちらから　三次試験徹底攻略！ ①試験の流れと評価基準について
　　　　　　　　　　　　　　　　　　三次試験徹底攻略！②過去問に挑戦！

さて本日は、2022年の他自治体の教員採用試験の面接試験で実際に聞かれた質問の内、質問として増えている傾向にあるものや、令和ならではの質問を集めてみました。面接練習の際にご利用ください。

【不祥事について】
・不祥事はなぜ起こるか。
・教師のセクハラはどうして起こるか。また、どうしたらなくなるか。
・同僚・先輩がセクハラしていることを知ったらどうするか。
・中２女子生徒がセクハラを受け、その保護者が学校に電話してきた。どのように対応を行うか。

【ICT・GIGA】
・ICTのメリット・デメリット
・(講師)ICT活用で取り組んでいることはあるか。
　（↑に関連して）ICT活用でうまくいったと思うこと
・ICTがあまり入っていない学校に勤めることになったらどうするか。
・ICT機器を取り扱うのは得意か。
・ICTを活用しながら、主体的・対話的で深い学びを行うためにはどのような点を工夫するか。
（講師）〇〇県は1人1台端末を完備していますが，あなたが今勤務している学校もそうですか。
→今現在，行っているICTを活用した実践経験はありますか。

(講師)現在勤務している学校でタブレットをどのように利用しているか
【働き方改革】
・働き方改革がなぜ必要なのか
・自身で工夫して行っている働き方改革はあるか

【その他生徒・保護者対応】
・LGBTQの生徒に対して対応に困ったときどうしたか
・スカートを履きたいといっている男性生徒がいた際にどのように対応しますか
性的マイノリティを抱えている生徒には、どのように対応しますか
・SNSを生徒との関わりで使用することにどう思うか
・SNSの連絡先が生徒に漏れ、連絡が来た、どう対応するか
・SNSを生徒と交換して私的な相談を受けるようになった、どうするか
・生徒の呼び方による教育的な問題は何ですか？
・ヤングケアラーの家庭にはどのようなことを気を付けて対応するか

以上。ここにあるのは質問の一部ですし、三次で必ず出るわけではありません。しかし、今後教師になるうえでも遭遇する状況や考えるべき話題です。ぜひ他の先生などと意見を交換してみてください。