特別区経験者採用２次面接　突破のツボ！

　本日は特別区経験者採用試験・選考の１次合格発表です。

　２次試験（面接）は29日（土）から始まりますのであまり時間的な余裕はありません。合格者の方はすぐに準備にとりかかってくださいね。

　まず、申込時に入力した「職務経歴」４項目の内容を確認してください。２次試験（面接）ではこの４項目に関連して細かい質問がなされます。自分自身が面接官になったつもりで、あらゆる角度から「突っ込み」の質問を想定し、備えておきましょう。

　なお、みなさんご存じだと思いますが、２級職では面接の冒頭に「事例（設例）問題」が課されます。特定の事例が記されたプリントが机に貼ってあり、１分間それを読んでから「あなたは主任としてどう行動するか」という問いに答えなくてはなりません。与えられる事例は、毎回次のような感じです。（細かい状況はいろいろと変わりますが。）

・あなたの係は〇〇の業務を担当している。

・係には係長、あなた（主任）、別の主任、若手職員などがいる。

・あなた以外のメンバーに何らかの問題があり、係の仕事がうまく回っていない。

　説得力のある回答をするコツは、あなた自身のチームリーダー（サブリーダー）としての経験をふりかえっておくことだと思いますね。問題のある上司や部下を自分自身がどうフォローしたか、そういう具体的なエピソードを用意しておくとそれに絡ませて話すことができるでしょう。

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★個別面接対策※/ 1次合格者対象
※特別区最終合格後の区による採用面接は対象外。東京都2次合格の方の3次選考対策も対象。

★特別区経験者採用・東京都キャリア活用採用選考・横浜市社会人採用等、東京都・千葉県・埼玉県・神奈川県および当該１都３県内の自治体で実施されている経験者採用・社会人採用に対応（氷河期世代採用は除く）

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