東京アカデミー広島校
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【広島 教員採用試験】臨採特別選考試験 「集団面接」 －評価項目－
こんにちは、教員採用試験対策の予備校、東京アカデミー広島校の教員採用試験担当です。
2022.9.2のブログで今夏実施された臨採特別選考第１次試験「集団面接」についてお話しさせていただきましたが、今回はその「集団面接試験」の［評価項目］についてです。
この［評価項目］ですが、『実施要項』に記載の［主な評価項目］は以下6項目です。
①教育的愛情がある ②使命感がある ③積極性がある ④意欲等がある ⑤教科指導力がある ⑥生徒指導力がある
2022年夏試験の［集団面接］で公開された評定項目は大きく6項目！
１．教育的愛情・使命感 ２．教科指導力・生徒指導力等 ３．コミュニケーション能力 ４．積極性・意欲 ５．協調性・協働性 ６．態度
以上の評定項目について、［優れている］か［問題がある］で評定されるようになっています。
来年「臨採特別選考試験」で受験される方は、参考にしてください。
2022.6.10のブログでは「集団面接試験」～教職実績報告書からの質問事例について～取り上げていますので、そちらもご覧ください。
次回は、「模擬授業面接試験」の評価項目についてお話ししたいと思います。
臨採特別選考対象の「試験分析＆実績報告書書き方指導」を12月24日（土）に開催します。
1次試験の「集団面接」および2次試験についての試験分析並びに［教職実績報告書］の書き方について講義いたします。
詳細はコチラ☞『（臨採特別選考対象）分析会＆教職実績報告書書き方指導会』
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