東京アカデミー広島校
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【広島 教員採用試験】２次試験 「模擬授業面接」 －評価項目－
こんにちは、教員採用試験対策の予備校、東京アカデミー広島校の教員採用試験担当です。
2022.11.8のブログで今夏実施された臨採特別選考第１次試験「集団面接」の［評価項目］についてお話しさせていただきましたが、今回は2次試験「模擬授業面接試験」の［評価項目］についてです。
この［評価項目］ですが、『実施要項』に記載の［主な評価項目］は以下3つです。
・児童生徒の考えを引き出す発問ができ，専門的な知識・技能など十分な指導力をもっている
・児童生徒を引き付ける表情，動作ができるなど表現力が豊かである
・児童生徒に共感的，受容的な対応ができる
2022年夏試験の［模擬授業面接試験］で公開された評定項目は大きく10項目！
１．指導力 ２．表現力 ３．専門性 ４．教育的愛情・使命感 ５．倫理観・人間性 ６．柔軟性 ７．コミュニケーション能力 ８．積極性・意欲 ９．協調性・協働性 １０．態度
以上の評定項目について、さらに詳細な「着眼点」が設定されており、［優れている］か［問題がある］で評価・評定されるようになっています。
例）３．専門性 の「着眼点」
（教諭）－学習指導等に関する力量を持っているか
（養護教諭）－保健指導に意欲的に取り組み，適切に指導できるか
（栄養教諭）－食に関する指導と給食の衛生・栄養管理に関する力量を持っているか
「着眼点」の詳細は、2次試験対策コース等の講義内でお話しできるかと思います。
次回は、「個人面接試験」の評価項目についてお話ししたいと思います。
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