東京アカデミー広島校
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【広島 教員採用試験】２次試験 「個人面接」 －評価項目－
こんにちは、教員採用試験対策の予備校、東京アカデミー広島校の教員採用試験担当です。
2022.11.16のブログで今夏実施された第２次試験「模擬授業面接」の［評価項目］についてお話しさせていただきましたが、今回は同じく2次試験「個人面接試験」の［評価項目］についてです。
この［評価項目］ですが、『実施要項』に記載の［主な評価項目］は以下3つです。
・児童生徒に対する愛情，教育に対する熱意，意欲等をもっている
・自ら進んで事にあたり，より効果的に行おうとする意思がある
・組織の中で自己の役割を認識し，良好な人間関係を築くことができる
2022年夏試験の［個人面接試験］で公開された評定項目は大きく6項目！
１．倫理観・人間性 ２．教育的愛情・使命感 ３．コミュニケーション能力 ４．積極性・意欲 ５．協調性・協働性 ６．態度
以上の評定項目について、さらに詳細な「着眼点」が設定されており、他の面接試験同様、［優れている］か［問題がある］で評価・評定されるようになっています。
上記の１～６の項目は，11.16のブログ「模擬授業面接の評価項目」でもわかるように、同項目が挙げられています。
また、「着眼点」についてみると、［３．コミュニケーション能力］には、『「模擬授業面接の評価項目」２．表現力』が含まれていることが分かりました。
［模擬授業面接］評価項目－着眼点
２．表現力 － 自分の考えを正しく，わかりやすく他人に説明できるか。
７．コミュニケーション能力 － 質問内容を正しく，早く理解し，適切な判断を行うことができるか。
［個人面接］評価項目－着眼点
３．コミュニケーション能力 － ・自分の考えを正しく，わかりやすく他人に説明できるか ・質問内容を正しく，早く理解し，適切な判断を行うことができるか
それぞれの試験の「着眼点」の詳細は、2次試験対策コース等の講義内でお話しできるかと思います。
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