2023年時事問題対策⑥「青森県の最低賃金状況」

青森県・青森市等の公務員、国家公務員等の予備校＝東京アカデミー青森校の髙山です。

大学生の皆さんは普段のアルバイトは仕事内容で決める方も多いと思います。そして「時給の高いところで働こう」と思っている方も多いでしょう。そこで今回は2022年10月5日に発効になった「最低賃金引上げ」について紹介していきます。

●最低賃金とは💰

使用者が労働者に支払わなければならない最低限の賃金のことを指し、各都道府県内のすべての使用者と労働省に適用される地域別最低賃金、特定産業の使用者・労働省に適用される特定最低賃金があります。

●青森県の最低賃金引き上げの特徴

⓵改正前の青森県最低賃金822円から31円の引き上げとなり、853円となりました。（上昇率3.63％）

⓶青森県最低賃金は、青森県内で働く全ての労働者と、労働者を1人でも使用している使用者に適用されます。

⓷製造業と小売業の一部には、特定（産業別）最低賃金額が定められています。

⓸青森労働局長の許可なく青森県最低賃金額以上の賃金を支払わなかった場合は、最低賃金法違反となり、罰則規定罰金額50万円以下が適用されることがあります。

⓹青森県の最低賃金853円は全国で33位（最下位）で、上昇率は5位です。

1位：東京　1072円

2位：神奈川　1071円

3位：大阪　1023円

全国加重平均額：961円

●2022年12月21日から改正される青森県特定産業別

⓵鉄鋼業：958円（改正前925円）

⓶電子部品・デバイス・電子回路、電気機械器具、情報通信機械器具製造業：888円（改正前859円）

⓷自動車小売業：919円（改正前890円）

●最低賃金額の算定には含まれないもの

＜除外賃金＞

①精皆勤手当

②通勤手当　

⓷家族手当　

⓸臨時に支払われる賃金　

⓹1ヶ月を超える期間ごとに支払われる賃金（賞与・期末手当など）　

⓺時間外労働・休日労働に対して支払われる賃金及び深夜労働に対する割増部分の賃金

最低賃金関連では、他県ではありますが、二次試験の人物試験で「最低賃金の引き上げとその生産性について」という質問がされています。青森県でも最低賃金関連の筆記試験、人物試験について問われる可能性がありますので、質問に対して答えられるように準備しておきましょう。

最低賃金に関して詳しい情報は厚生労働省青森労働局のHPをチェック！