【教員採用試験】2023年夏受験対策　京都府人物試験対策

みなさん、こんにちは。

 

東京アカデミー京都校　教員採用試験担当の井手です☃

 

みなさんは、もう人物試験対策は始められていますか？

今回は、京都府の人物試験対策についてご紹介します！

 

今年度の京都府の試験では以下のような質問がされましたので、一部を取り上げてご紹介します。

 

（集団面接）

・京都府が教師に求める5つの力で自分が持っていると思うものを1つ挙げよ。また,その理由を述べよ。
・不祥事を撲滅するには,どうすればいいか。
・いじめについて法律を根拠にして、自分の考えを答えなさい。

 

（1次個人面接）

・京都府の教育に生かせるあなたの長所は何か。また,短所は何か。
・「開かれた教育課程」でどのような実践をしているか。
・セクハラ問題があるが,あなたはどのように対応しようと思うか。

 

（2次個人面接）

・担任している生徒からSNSを通して相談したいと言ってきたらどのように対応するか。
・合理的配慮とは何か。
・担任としてまた学校としてどのようにいじめに対応するべきか。
・セクハラやわいせつ行為についてどう対応するか。

 

このように、人物試験では直前に対策しても答えられない質問が多くあります。
京都府では、どの人物試験でも必ずセクハラや教員の不祥事についての質問をされています。

 

京都府の受験を考えられている方は、セクハラ・不祥事について自分の考えをまとめ、自分ならどのように対応するかを考えておきましょう！

 

このように受験自治体で聞かれやすい質問を知っておくことや、自治体の求める人物像を知った上で人物対策をすることで、合格に繋がります！今すぐ、人物対策を始めましょう

 

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