【教員採用】東京都・集団面接の廃止と個人面接に向けて

こんにちは！

東京アカデミー立川校、教採担当のチューターです。

ここでは、試験に関連した情報や試験にむけての過ごし方など、受験を考えている方へ少しでも役立てられるような情報を発信していけたらと思っています。

よろしくお願いします！

 

 

突然ですが、２０２３年１月２０日に東京都教育委員会から出された「令和５年度東京都公立学校教員採用候補者選考（6年度採用）における選考方法の見直しについて」という資料をご覧になりましたでしょうか？

この資料では教員採用試験の選考方法の大幅変更が行われたことが発表されています。

大きなポイントが５つありますので、簡単にご紹介します。

 

• 大学3年生等の前倒し
• 合格発表の前倒し
• 集団面接の廃止
• 社会人特例選考における年齢要件の緩和
• 東京都公立学校正規教員経験者のカムバック採用

 

以上の5つです。この中で私が注目したところは「３、集団面接の廃止」です。

今までの選考内容では二次試験では「集団面接」と「個人面接」の二つが実施されていました。（加えて実技試験のある教科は、二次試験で実施されます）

この資料の中には「個人面接について、十分に能力実証が図れるよう面接内容を充実」と、※で記載されていることから、「集団面接」が廃止されることで今までよりも「個人面接」が重要視されることや、内容が厚くなることが考えられます。

 

 

私は試験を受けてみて、「個人面接」では自分の考えや経験を、いかにわかやすく端的に伝えることができるかが重要だと感じました。そのためには自分の考えや経験について分析をして、自分の言葉で伝えることができるようにしておくことが重要だと思います。

 

 

まだまだ試験に向けて実感が湧いてこないとは思いますが、今までよりも重要視される「個人面接」に向けて、早い段階から少しずつ取り組んでみましょう！

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【立川校よりお知らせ】

東京アカデミー立川校では、１月２９日（日）から「ラーニング・コモンズを利用して学ぶ！　東京都対応 論文・面接対策講座」の開講を予定しています。

集団面接廃止に伴い、内容が厚くなる可能性のある個人面接試験の攻略に向けて、講座内容を調整中です。

受験資格変更などがあっても、問題なく試験をパスできるように力をつけて、２０２３年で合格を目指しましょう。