【教員採用】福岡県・福岡市・北九州市の２次試験に向けて①

みなさんこんにちは。東京アカデミー教採担当です。

このブログでもそろそろ2次試験対策について触れていきたいと思います。合格するための試験準備は1次、2次も同時進行です。そうでない方はぜひ始めてくださいね！

教員採用試験は、人物評価試験（2次試験）重視と言っても過言ではありません。授業力、指導力、保護者との対応力などを様々な角度から評価、確認が行われます。

 福岡県の模擬授業試験のポイント

今日は、福岡県の模擬授業について触れていきます。

採点は、

A・B・C・Dで評価されます。

評価の観点は、

話し方、指導力、説得力、質問等への対応、教員としての資質や意欲等です。

選考方法は、

模擬授業がC以上の者の中から、個人面接による人物評価を重視し、各試験内容の総合的に判断する。

・・・とあります。

模擬授業でD評価は選考されないということですし、できればB以上は欲しいですね。

模擬授業で気を付ける点は今度触れていきます。

 過去の課題を考えてみよう

 昨年の問題です。

あなたが試験官であれば、どのような授業を見たいですが？

ちょっと考えてみてくださいね。

本番は、15分考えて、7分の模擬授業です。

（小学校）

あなたは6 年生の担任をしています。昨年度から一人一台タブレット PC が配布され、授業の中でも活用する場面が増えてきました。総合的な学習の時間や社会科の学習における調べ学習などでも積極的に活用していますが、学習に関係のないサイトにアクセスする事案が起こっていることが報告されました。そこで総合的な学習の時間の冒頭で、一人一台タブレットPC があることの利便性とルールを守って学習を進めることの大切さについて指導してください。

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