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富山県教員採用試験の集団面接（討論）とは？過去問（テーマ）と対策方法を紹介します。
こんにちは、山本です( 一一)。
先日は「鬼滅の刃（刀鍛冶の里編）」が、今週金曜日からは「名探偵コナン黒鉄の魚影（サブマリン）」が上映されますね。
どきどきとワクワクで落ち着かない1週間になっています。
さて、富山県の教採志望者向けの記事を書きました。
富山県教員採用試験の集団面接（討論）とは？
富山県教員採用試験では、一次試験の二日目に集団面接が行われます。
募集要項では、「集団面接」とありますが、内容はテーマに沿ってグループで話し合う「集団討論」です。そのため、討論対策が必須なので注意してください。
予告：2023年7月2日（日） 富山県型「集団討論対策」を実施！詳細は「こちら」から。
集団面接（討論）の概要
※2022年夏の情報です。
- 試験時間：30分
- 受験者：6～7人
- 試験官：3人
集団面接（討論）の流れ
- テーマの発表
- テーマについて構想
- 1人1分程度で課題についての所感を発表。
- テーマについて15 分程度話し合う。
※受験者は名前ではなく、A～Fさんと呼んで実施。
富山県教員採用試験 集団面接（討論）の過去問（テーマ）
今回は特別に、2022年夏試験で出されたテーマを紹介します。
テーマ①：「就職活動開始時期の早期化」
就職活動の開始は年々早期化しており，今年度の採用面接が解禁される6 月1 日時点で，来春卒業を予定している大学生の就職内定率が70％を超えたという調査報告があります。一方で，限られた学生に内定が集中しているというデータもあり，内定辞退が増える可能性も指摘されています。この調査結果を踏まえて，現行の「3 月1 日以降に広報活動（会社説明会受付など）開始，6 月1 日以降に採用選考活動（面接など）開始」というルールの是非について話し合いなさい。
テーマ②：「校内清掃」
校内清掃について，「必ずしも教師が担う必要のない業務であるため，外部委託するべき」という意見があります。一方で，「清掃などの当番活動によって社会参画の意識や主体性が養われる」など，清掃の教育的意義を指摘する声も根強くあります。校内清掃の望ましい在り方について話し合ってください。
テーマ③：「校則の見直し」
校則は「学校が教育目的を実現する過程において定められる，児童生徒が遵守すべき学習上，生活上の規律」であり，制定する権限は校長にあるとされています。一方で，近年，「生徒主導で校則を見直すべき」という声も多く聞かれるようになりました。生徒から「校則を見直したい」という声が上がったとき，どの程度生徒の主体性に委ねるべきだと考えますか。「全面的に生徒に委ねる」を5，「教員のみで決定する」を1 として，はじめにあなたの立ち位置を1 ～5 の数字で表した上で話し合って下さい。
対策方法
集団討論は一人では対策できません。そのため、どこかのグループに所属して対策しなければなりません。
もし、一人で対策に困っているなら東京アカデミーにお任せください！
2023年7月2日（日）に富山県志望者を対象とした集団面接対策を実施します。詳細は「こちら」。
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