【教員採用】長崎県の面接調査票はどんな内容？

7/9（日）長崎県教員採用試験1次試験まで残り43日になりました。

筆記試験に注力したい時期ではありますが、人物試験対策も怠っていると、1次試験の合格発表後に時間がなく焦ることになってしまいます。人物試験重視の教員採用試験で最終合格するためには、筆記試験対策と並行して、人物試験対策を行うことが必須です！！

 

本日は面接調査票に焦点を当ててみました。ぜひ参考になれば幸いです。

面接調査票の内容は以下の通りです。（2022年夏試験参考）

①教員を志望した動機は何ですか。

②あなたが教員として適性があると考えるところはどのような点ですか。

③保護者や地域の信頼を得るために、どのような取組を行いますか。

④児童生徒一人一人の可能性を伸ばすために、どのような実践を行いますか。

⑤「命の大切さ」について、どのような場でどのように指導していきますか。

 

出願書類は受験者の第一印象を決めるものです！！重要性をしっかり理解したうえで書くようにしましょう！

基本中の基本ですが、まずは読みやすい分量、文字の大きさに注意をしましょう！また誤字脱字にも注意です。完成したら他の方に見てもらうようにしましょう。

 

内容に関してです。面接はこの面接調査票をもとに質疑応答が行われます。質問されて自分が答えやすい内容を書くようにしましょう。面接官に対し、自分が本当に聞いてもらいたいこと、アピールできることを優先的に書くようにしましょう。

 

日々の積み重ねが大切なので、筆記試験の合間に人物試験対策にも取り組んでみてください。

 

面接調査票の書き方指導会のご案内

長崎校では長崎県教員採用試験に向けた面接調査票の書き方指導会を実施します。受講いただいた方は特典として、個別添削を1回無料で実施します！アピールシートはあなたの第一印象です！ぜひこの機会をご利用ください☺

8/5（土）18：30～20：00　受講料：6,000円