東京アカデミー広島校
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【広島 教員採用試験】第２次選考試験「模擬授業面接」－評価項目－
試験情報
こんにちは、教員採用試験対策の予備校、東京アカデミー広島校の教員採用試験担当です。
2023.7.18のブログで「模擬授業面接試験の流れ」、2023.7.20のブログで「指導案作成」、2023.7.22のブログで「模擬授業」、2023.7.23のブログで「模擬授業面接試験内の個人面接」についてお話しさせていただきましたが、今回は「模擬授業面接試験」の［評価項目］についてです。
この［評価項目］ですが、『実施要項』に記載の［主な評価項目］は以下3項目です。
①児童生徒の考えを引き出す発問ができ，専門的な知識・技能など十分な指導力をもっている
②児童生徒を引き付ける表情，動作ができるなど表現力が豊かである
③児童生徒に共感的，受容的な対応ができる
昨年度の［模擬授業面接］で公開されている評定項目は10項目！
１．指導力 ２．表現力 ３．専門性 ４．教育的愛情・使命感 ５．倫理観・人間性 ６．柔軟性
７．コミュニケーション能力 ８．積極性・意欲 ９．協調性・協働性 １０．態度
これらの項目、どこかで見たことありませんか？そうです！『実施要項』表紙にも記載されている「求められる教職員像」なんです。
第２次選考試験まであと３週間…これらの項目を念頭に［模擬授業面接（試験）］の対策を行っていきましょう！
これまでのブログでもお伝えした通り、模擬授業問題(課題)の過去３年分の出題内容については、「東京アカデミー中国四国エリア教員採用試験」のTwitterで発信しています！
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