東京アカデミー広島校
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【広島 教員採用試験】第２次選考試験「個人面接」－質問事例－
こんにちは、教員採用試験対策の予備校、東京アカデミー広島校の教員採用試験担当です。
『２次試験対策講座（講義編）』も残すところ〈養護教諭〉のみとなりました。
さて今回から数回に分けて、第２次試験で実施される「個人面接」についてお話しさせていただきます。
「個人面接」の試験の流れにつきましては、昨年度のものになりますが、参考までに〈個人面接について〉をご覧ください。
また、当日準備するものとして『アンケート』があります。これは、以前は面接試験前に回答を記入していましたが、２年前の試験から事前準備物の１つとなっています。今年度はどちらのパターンになるかまだ判明しておりませんので、注意しておきましょう！
前回までは『模擬授業面接』についてでしたので、確認したい方は、下記からご覧ください。
2023.7.18のブログ「模擬授業面接試験の流れ」
2023.7.20のブログ「指導案作成」
2023.7.22のブログ「模擬授業」
2023.7.23のブログ「個人面接」
2023.7.26のブログ「評価項目」
今回は『個人面接』の［質問事例］についてです。
ここ近年必ず聞かれている【不祥事】ですが、16日(日)の臨採特別選考対象第１次選考試験の『集団面接』でも共通質問として問われていました。よって、第２次選考試験でも必ず問われるはずです。昨年の［質問事例］をいくつか挙げておきます。
・教師の不祥事で印象に残っているものはあるか
・教師の不祥事で最も許せないことは何か
・不祥事を減らすために何か考えはあるか
・不祥事を起こさないために大切なことは何か
・教師に起こり得る不祥事として何が考えられるか
・なぜ不祥事が起こると思うか
（養護教諭）・不祥事を出さないために養護教諭としてどうするか
≪7月16日「集団面接」での共通質問≫
・所属校での不祥事防止に向けた取組は何ですか。また，あなたが不祥事防止に向けて気を付けていることは何ですか
なお、昨年8月8日広島県教育委員会から「懲戒処分の指針の一部改正について」掲載されています。
改正された経緯は、〔本県において、不祥事が繰り返されている。また、「教育職員等による児童生徒性暴力等の防止等に関する法律」（令和3年法律第57号）の施行によるもの〕です。
『懲戒処分の指針』について確認しておきましょう。
※「模擬授業試験の問題（※教科書抜粋）」の各校種・各教科の過去出題内容については、「東京アカデミー中国四国エリア教員採用試験」のTwitterで発信しています！
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