【高卒程度公務員】国家公務員初任給引き上げ！？

皆さんこんにちは。公務員試験の予備校、東京アカデミー横浜校の公務員科担当です。

暑さが続いていますが、皆さん元気ですか？

今回は国家公務員の初任給引き上げに関する報道についてお知らせします。

詳しくはコチラをご覧下さい。

記事はNHKニュースの記事を参考にしています。

国家公務員初任給引き上げ！？

国家公務員の今年度の給与について、人事院は、大卒・高卒の初任給をいずれも1万円以上引き上げるとともに、月給とボーナスも引き上げるよう、内閣と国会に勧告しました。

大卒の初任給を1万1000円、高卒は1万2000円引き上げるよう求めています。

勧告どおり引き上げられれば、平成2年以来、33年ぶりとなります。

ボーナスは0.1月分引き上げ、年間で4.5か月分にするように求めています。

人事院によりますと、給与の引き上げが行われれば、国家公務員の一般職の平均年収は10万5000円増え、673万1000円となります。

国家公務員をめぐる状況

国家公務員を志望する学生が減少していることも、今回の初任給引き上げ勧告に至った理由として挙げられています。

大卒の国家一般職公務員採用倍率はここ数年3.5倍程度で推移しており、これは地方公務員と比較して低い倍率となっております。
一概に倍率が低いといって、人気が低迷しているとはいいがたいですが、地元志向を持ち地域密着で働きたいと考えている受験生は多いといえるでしょう。

国家公務員をめぐる状況については、働き方改革の一環として週休３日の導入も勧告しています。詳しくは以下をご覧ください。

国家公務員の「週休3日」導入を勧告 “官僚離れ” 解消なるか | NHK | 働き方改革

週の所定労働時間は変えずに、週休３日を実現していくことが明記されています。これにより私生活の充実や生産性の向上が見込まれています。

より良い働き方や待遇をめざして動きのある国家公務員。地方公務員しか受けない！と考えている受験生の方もぜひ受験をお勧めします！

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