【教員採用】教育施策を見て教育の全体像を理解しよう！

＜令和７年度 福岡県・福岡市・北九州市教員採用候補者選考試験に向けて＞

みなさんこんにちは 😆 

東京アカデミー福岡校教員科です。

採用試験を受験される方は、その自治体の教育施策を見ておきましょう。

教育の全体像がよくわからない方は、見ればイメージしやすくなります。

 

福岡県では福岡県教育施策実施計画が毎年策定されます。

令和５年度の教育施策は、24の施策に整理、体系化され、その一つとして『 人権教育の推進』があります。 

内容として、

学校の教育活動全体を通して、児童生徒の学力と進路の保障を図るとともに、人権に関する知識や意欲・態度、実践力を身に付けるための教育を系統的、効果的に推進します。個別的な人権課題について、法律や「福岡県障がいを理由とする差別の解消の推進に関する条例」「福岡県部落差別の解消の推進に関する条例」等を踏まえた教育・啓発の推進とともに、性的少数者の人権や感染症と人権等に関する適切な理解の促進と必要な支援の充実を図ります（一部抜粋）。

・・・など施策の基本的なねらいとして記載されています。

ちなみに「福岡県部落差別の解消の推進に関する条例」より筆記試験の教養試験においては3年連続の出題です。

第1条、第8条は大事です。

次は「福岡県障がいを理由とする差別の解消の推進に関する条例」から出題されるかもしれません。

人権教育に関しては採用試験において1次試験、2次試験でも問われる内容なので特に重要です。

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教員科 担当 石島・河本