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【広島 教員採用】第２次選考試験「模擬授業面接」－評定項目－
こんにちは、教員採用試験対策の予備校、東京アカデミー広島校の教員採用試験担当です。
2023.11.24のブログで「指導案作成」、2023.11.27のブログで「模擬授業」、2023.11.29のブログで「模擬授業面接試験内の個人面接」についてお話しさせていただきましたが、今回は「模擬授業面接試験」の［評定項目］についてです。
この［評定項目］ですが、『実施要項』に記載の［主な評価項目］は以下3項目です。
①児童生徒の考えを引き出す発問ができ，専門的な知識・技能など十分な指導力をもっている
②児童生徒を引き付ける表情，動作ができるなど表現力が豊かである
③児童生徒に共感的，受容的な対応ができる
今年度の［模擬授業面接］で公開されている評定項目は10項目！（※昨年同様）
１．指導力 ２．表現力 ３．専門性 ４．教育的愛情・使命感 ５．倫理観・人間性 ６．柔軟性
７．コミュニケーション能力 ８．積極性・意欲 ９．協調性・協働性 １０．態度
『模擬授業面接』の［評定項目］は『個人面接』から一部項目(模擬授業に当たる項目)をプラスした形で、これも「求められる教職員像」になります。
［個人面接（試験）］における［評定項目］は2023.11.21のブログでご確認ください。
その中でも、［模擬授業面接（試験）］に対しての［評定項目］からいくつか着眼点を挙げると…
１．指導力 … 児童・生徒の考えを引き出そうとしているか
３．専門性 … （教諭）教科指導に関する基礎的能力はあるか
（養護）保健指導に意欲的に取り組むことができるか
（栄養）根拠に基づいた給食の衛生・栄養管理ができるか
６．柔軟性 … 児童・生徒を正しく理解し、柔軟に対応できるか
上記に挙げているのはほんの一部ですが、これらの評定項目・着眼点を念頭に［模擬授業面接（試験）］の対策を行っていきましょう！
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