【教員採用試験】第４期ひょうご教育創造プランについて

こんにちは、教員採用試験対策の予備校、東京アカデミー神戸校の教員採用担当です。

 

現在、第4期ひょうご教育創造プランの作成が進められていますが、昨日12月25日に第4回目の検討会議が開催されました。

↓↓第4期ひょうご教育創造プラン関連ブログも併せてご覧ください！

兵庫県の教員を目指す方必見！第４期ひょうご教育創造プランについて

 

今回はパブリック・コメントを踏まえた修正について話し合われ、素案の修正が行われました。

ここでは一つご紹介します。

 

基本方針２ すべての子どもたちが自分らしく安心して過ごせる学校・家庭・地域等の構築

(4) 関係機関等との連携の強化

いじめ、不登校、障害、児童虐待、性犯罪・性暴力、ヤングケアラー、貧困等、子どもたちが抱える困難や課題が多様化・複雑化している中、誰一人取り残されない支援や教育環境を提供していくことは不可欠である。加えて、教育データを効果的に利活用することで、困難や課題を抱える子どもたちの早期発見・早期対応が可能となることが期待されることも踏まえ、以下の事項に取り組む。

生徒指導提要や国の「性犯罪・性暴力対策の強化について」等にも示されていることから「性犯罪・性暴力」が追加されました。

 

また、「ヤングケアラーや貧困等家庭的な要因により福祉的な支援が必要な子どもたちについても、スクールソーシャルワーカーや行政・福祉との連携について記載してほしい。」とのパブリック・コメントを踏まえて下記の内容が新たに記載されました。

様々な困難や課題を抱える子どもたちに対し、スクールカウンセラーやスクールソーシャルワーカー等を活用した「チーム学校」による、早期発見・早期対応や関係機関と連携した切れ目ない教育相談体制の充実を図る。

 

そのほかのパブリック・コメントを踏まえ修正された素案は、下記より確認ができます。

ぜひチェックしてください！

第４期「ひょうご教育創造プラン」の検討の経緯等について