【大卒程度公務員】2/12（月）地方自治体説明会開催！

みなさんこんにちは！東京アカデミー大阪校　公務員担当です😸

 

大阪校では2/12に地方自治体説明会を開催しました。

生駒市・大阪市消防・奈良県警察・大阪府警察の方に来ていただき、とても有意義な時間を送る事ができました✨

 

今回はこの4つの団体への質問と回答の一部をご紹介します！

 

〈生駒市〉

Q.求める人物像を教えてください。

A.他の課と協力して仕事を進めることが多いため、コミュニケーション能力やチームでなにかを達成する能力を持った人。

 

Q.他の市役所にはない、生駒市で働くことの魅力を教えてください。

A.自分の意見が反映される風土。若手から幅広い仕事を任せてもらえる。1人に任せる業務が多いが、支えてくれる上司がいるため、働きやすい風通しの良い環境。

➡大規模な自治体にはない魅力がありますね！

 

〈大阪市消防〉

Q.異動の有無や頻度はどのくらいですか？

A.異動の頻度は、A区分＝2年、B区分＝5年、その他＝5年。希望は出せるが居住地付近や居住地から遠い勤務地となることは少ない。

 

Q.他の消防との違いはなんですか？

A.東京消防庁にはかなわないものの、規模が大きいため、組織力が高く安定している。そのため、他消防と比べ柔軟な働き方ができる。関西の消防をまとめる役割を担うこともある。

 

〈奈良県警〉

Q.他県警にはない奈良県警の強みなどあれば教えてください。

A.例えば…大阪府警は約2万人と職員数が多いのに対して、奈良県警は約800人と少ない。そのため、同期との距離が近く、周りとのつながりを大切にし助け合うことができる。

また、警察署が北部にあるためどこからでも通勤がしやすいため、他県に住んでいても不利にはならない。

 

Q.面接ではどのような態度を求めていますか？

A.わからないことはわからないと言うこと（嘘をつかない）。回答の速度は関係ないのでしっかりと会話のキャッチボールをすること。

 

〈大阪府警〉

Q.希望部署へのアピールはどれぐらいしたらいいですか？

A.希望部署を強くアピールすることも重要だが、幅広い部署で働くことができるというアピールも重要になる。

 

Q.働く上で大切な考え方、姿勢はなんですか？

A.休みの日でも気を抜かず、府民目線で考えること。何をするにもメリハリをつけ、線を引くことが大切。

 

 

次回、地方自治体説明会2/16（金）実施分についてご紹介します！

 

 

 

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