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【教員採用試験対策】必見！個人面接頻出質問のご紹介
こんにちは。東京アカデミー津田沼校・教員採用試験対策担当の菅原です。
関東エリアでは一次試験が終わりこれから本格的に二次試験対策に移行されるかと思います。今回は一都三県の個別面接等の質問内容から頻出な質問内容をご紹介したいと思います。
頻出質問
◎自己紹介・志望動機◎
自己紹介をしてください。あなたを教員として捉えるとどんな人物ですか？
教員を志した理由は何ですか？その背景にはどんな経験がありますか？
なぜ本県？を志望しましたか？
本県？の教育理念についてどう思いますか？
教師としてのキャリアプランを教えてください。どのような教師を目指していますか？
◎教育理念・指導観◎
あなたの教育理念は何ですか。その理念に至った具体的な経験は何ですか？
生徒の個性や多様性をどのように活かした授業づくりを行いますか？
どのような学級にしたいですか？
児童から信頼されるために、どのような工夫をしていますか？
保護者から信頼されるために、どのように連携を図りますか？具体的なエピソードを交えて教えてください。
地域から信頼されるために、どのような取り組みを行いますか？
◎指導力・問題解決能力◎
子どもたちとのコミュニケーションについて、どんな工夫をしていますか？
指導に従わない児童に対して、どのように対応しますか？
通知表でクレームを受けた場合、どのように対応しますか？
相談対応で心がけていることは何ですか？
いじめ対応で最も重要だと思うことは何ですか？
子どもたちのトラブルに対して、どのように仲裁に入りますか？
不登校生に対して、どのように接しますか？
児童が自傷行為をした場合は、どのように対応しますか？
主体的・対話的で深い学びを実現するために、どのような授業づくりを目指しますか？
◎倫理観・人間性◎
教員倫理についてどのように考えていますか？具体的なエピソードがあれば教えてください。
困難な状況に直面した際、どのように乗り越えてきましたか？
チームワークを重視する場面で、どのような役割を果たしましたか？
倫理的な問題に直面した経験はありますか？その時の対応と、そこから学んだことを教えてください。
教員生活の中で、最も困難だったことは何ですか？どのように乗り越えましたか？
◎その他◎
学生時代に頑張ったことは何ですか？
教材研究について、どのように取り組んでいますか？
臨任の経験があれば、その中で特に力を入れたことは何ですか？
保護者からLINEで相談を受けた場合、どのように対応しますか？
不祥事防止のために、どのようなことに取り組んでいますか？
社会に開かれた教育を実現するために、どのような取り組みが必要だと思いますか？
5年後、10年後のご自身の姿をどのように想像していますか？
最後に、私たち採用担当者に何か質問はありますか？
以上になります。
他にも最新の教育時事からの質問など多面的に答えられるように、しっかりとこの時期から準備をしていきましょう！！
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