【教員採用試験】「こども誰でも通園制度」について

こんにちは、東京アカデミー大阪校の教員採用担当です。
「こども誰でも通園制度」について書いていきます！

2023年6月13日に政府が少子化対策として「こども未来戦略方針」を掲げました。
その支援策として注目されているのが、「こども誰でも通園制度」です。

 

「こども誰でも通園制度」とは

親が働いていなくても未就学の子どもを保育所等に預けられるようにする制度です。

 現在、保育施設の利用には、 

・就労している
・妊娠・出産
・求職活動中である
・虐待やDVのおそれがある

などがあります。

 「こども誰でも通園制度」は、多様な働き方やライフスタイルにかかわらず、時間単位で「誰でも」保育所等を利用可能です。

 2026年度の本格的な実施を目指していますが、各自治体の施設では、モデル事業が行われています。

大阪府高槻市でも今年3月まで実施されていました。
就労している、していないのかかわらず高槻市在住の方を対象としており、最大48名が定員でした。

 今年7月から、京都府内でも13施設で実施が開始されています。

 育児負担の軽減、孤立の解消や子どもの社会性が身につく等のメリットがありますが、保育士の人手不足悪化や現場の負担増加の可能性も考えられます。
2026年までにそれぞれの環境が整って本格始動するといいですね。

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