東京アカデミー大阪校
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【高卒程度公務員】公務員が挑む！地域を支える新しい働き方とは？
みなさん、こんにちは！
今回は、公務員の兼業（副業）についてお話ししたいと思います。特に、地域の農業を支える取り組みについて注目です！
・農業の現状と人手不足問題
日本の農業には、深刻な課題があります。それは「人手不足」と「高齢化」。農林水産省のデータを見ても、この問題の深刻さが浮き彫りになります。そんな中、自治体が中心となって新しい試みが始まっています。
なんと、公務員が兼業（副業）として農業を手伝う取り組みが進んでいるんです！
この活動は地域の農業を支え、同時に公務員自身の成長にもつながります。
総務省は、地方公務員が社会貢献活動を通じて地域に貢献することを積極的に推進しています。働き方改革や人材不足が叫ばれる中、多様な働き方へのニーズが高まっています。
また、公務員が役所の外に出て活動することで、こんなメリットがあります。
- 経験や知識の向上
- 地域とのつながりや人脈形成
- 行政のパフォーマンス向上
これらは個人だけでなく、組織全体にも良い影響をもたらすんです。
・すでに農業を兼業として認める自治体が増えています。
先行して取り組みを始めた山形県では、東根市、天童市、寒河江市など8市町でサクランボ収穫の兼業が認められており、栃木県ではイチゴの収穫の兼業も解禁されました。
これらの取り組みが、地域の農業を支える大きな力になっています。
・農業以外にも広がる社会貢献活動
農業だけではなく、公務員が兼業できる社会貢献活動には、次のようなものも含まれます。
- 伝統行事や地域イベントの手伝い
- 地場産品や地域ブランドのプロモーション活動
- 防災や防犯活動
- スポーツや文化活動の指導・支援
- 教育や若者支援活動
地域に深く根ざした活動を副業として認める自治体が増えてきています。
こうした取り組みは、公務員自身の成長だけでなく、地域の活性化や持続可能な社会づくりにもつながるもの。これからどんな新しい活動が生まれるのか、ますます注目していきたいですね！
地域を支える「新しい働き方」としての公務員兼業、これからも目が離せません！
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