【教員採用試験対策】志望自治体についてどれくらい把握していますか？

本日は、人物試験対策についてお話していこうと思います。
みなさんは、教員採用試験を受験するにあたって、志望される自治体について、どれくらい調べていますか？

採用試験は、就職試験と一緒で、その自治体（就職試験でいう企業）について、興味を持っているかが問われる試験でもあります。
個人面接では、様々な角度から質問されます。それは、個々の『良さ』を知るためでもありますが、
「なぜこの自治体を志望しているのか」という視点も重要です。

各自治体の情報収集の仕方

① パンフレットのチェック　難易度；★☆☆☆
各自治体が配布する、教員採用試験の募集要項は、必ず目を通してください
それぞれの求める教師像が必ず記載されていますので、この情報はしっかりと頭に入れておきましょう。
自治体によって異なりますが、神奈川エリアは毎年4月初旬に配布がスタートとなります。

② ホームページのチェック　難易度；★★☆☆
各教育委員会のホームページは隅から隅まで目を通しておきましょう
実際の学校で行っている授業風景や、教育ビジョン、いじめの防止法、不祥事など多くの情報が掲載されています。
「今」の教育を知ることは大切です！

③ 教育委員会説明会への参加　難易度；★☆☆☆
毎年３～４月頃に説明会を開催する自治体が多いです。
自身が志望する自治体の説明会には参加しておくことをお勧めします。
説明会を担当してくださった方が、本試験の面接官といったことも大いにあります。

④ 教育ビジョン・教育施策をチェック　難易度；★★☆☆
自治体によって教育ビジョンは異なります。教育ビジョンは、「このような教育を目指していきます」
といった各自治体の指針が記載されていますので、この内容を網羅しておくことは重要です。

上記のような情報収集を行ったのちに、自身の【志望先分析】と【自己分析】を行うと良いと思います。

『なぜ●●県（●●市）を志望するのか』という質問に対して、情報収集をしているのとしていないのでは、
回答に差が出るはずです。
ライバルに差をつけるために、ぜひ筆記試験の勉強とともに並行して行ってみてください！

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