【教員採用】コラム～秋田県教員採用試験の傾向解説　教職教養編①

皆様こんにちは、東京アカデミー秋田校の佐藤です。
まだまだ風は冷たいですが、通り沿いにちらほら桜が綻ぶ景色が見え始めましたね。
この寒い春を乗り越えて、またみんなで楽しく花見ができる日が来ることを願うばかりです。

さて、本日は直近の試験を踏まえ、東京アカデミー秋田校独自の見解から、
秋田県の試験傾向解説のダイジェスト版をお伝えいたします！😂✨

以前「傾向分析ガイダンス」に参加してくださった方はご存じの内容ですが、
参加できなかった方も自学の＋αにしてみてくださいね😉

①総合教養～教職教養編～

皆様ご存じの通り、秋田県教員採用試験の1次試験は「教養」「専門」「人物」の3部構成で実施されています。
その中でも教養試験は全国で唯一、「教職教養」「時事問題」の2科目編成で問題が構成されており、
対策の有無で得点差が大きく表れる試験となっています。

今回はそんな秋田県試験における「教職教養」試験についてお伝えいたします！👊✨

2019年度夏試験の教職教養試験は、実施時間70分（時事問題含）配点100点の試験となっています。
2018年試験より教養試験の実施時間が90分から70分に短縮された影響で、2018年、2019年ともに
問題数が大きく減少され、2019年夏試験の時点では全20問、1問5点の配点となりました。
2017年試験は全38問の出題となっており、2年間で半分近く問題数が削減されているのです。
問題数が減った分、一問の重みも倍近くに増えています。そんな教職教養試験を攻略する上では、
「いかに確実に正答できる問題を増やすか」が非常に重要といえるのです！

＜秋田県教職教養試験の得点率は？＞

東京アカデミー秋田校主催の解答速報会分析データで見ていくと、

2015～2017年（試験制度改定前）の教職教養試験の平均点は「45.5」点、

試験制度が変更された2018年教職教養試験の平均点は「65」点、

そして2019年教職教養試験の平均点は「54.6」点と、

試験制度変更の影響で、2018年以降の平均点は高くなっていますが、
全体としては「半分前後」が平均得点となっているのが秋田県教職教養試験です。

関東圏であれば8～9割得点される方も多いことを踏まえると、非常に難易度の高い試験と言えます。
なぜ秋田県教職教養の得点率が低いのか、それは秋田県試験の出題形式に秘密があります。

＜秋田県教職教養試験の出題形式は？＞

秋田県教職教養試験の最大の特徴は、「複数選択式」の問題が多いということです。

2018年度は28問中12問（43％）、

2019年度は20問中11問（55％）と、

実に全体の半数近くが複数選択式の出題となっています。

・下の空欄（　Ａ　）（　Ｂ　）（　Ｃ　）に当てはまる正しい語句を、
　語群Ａ・Ｂ・Ｃからそれぞれ1つ選びなさい。

　☝　これが「複数選択式問題」です！　☝

１ヵ所でも解答を間違えてしまえば得点を逃してしまうため、
より正確性が問われるのが特徴となっています。
そのため、秋田県教職教養試験は他県と比べると平均点が
低く抑えられているのです。

では、以上のような特徴のある秋田県教職教養試験に挑む際には
どのようなポイントを意識すればよいのでしょうか。

次回コラムでは、引き続き秋田県教職教養試験についてご案内します！
ご期待ください！