【教員採用】コラム～秋田県教員採用試験の傾向解説　教職教養編③

皆さんこんにちは、東京アカデミー秋田校の佐藤です。
前回に引き続き、秋田県教員採用試験傾向解説コラムの第3弾をお届けします。

まずは前回までの話の内容をおさらいしましょう。

①秋田県教職教養は平均得点率が50％前後と、全国的にも難易度が高い
②「複数選択式問題」の出題が多いため、より正確な知識が求められる
③平均＋5～10点の「合格点」を意識する

どの試験でも共通したことですが、秋田県試験でも「基本事項を確実に正答する」
ことが合格においては一番の重要事項です。

今回は、秋田県教職教養試験に向けた、「対策のポイント」についてご案内します！

1.秋田県の出題傾向を押さえよう！

教員採用試験は、自治体によって試験の出題パターンに大きな開きがあります。
教職教養でも「教育原理・教育法規のみ出題される自治体」「教育原理・教育法規・教育心理・教育史
からまんべんなく出題される自治体」とその出題パターンは実に様々です。

まずは、志望自治体の出題パターンを把握し、「どの科目を優先的に学習すればよいか」を確認しましょう！

秋田県の過去4年間の分野別配点は以下の通りです。

分野別配点	原理・時事	法規	心理	教育史	ご当地
2019年実施	25	15	15	20	25
2018年実施	32	21	12	17	18
2017年実施	30	21	12	16	21
2016年実施	33	26	12	8	21

上の表から、「秋田県は教職教養各科目がまんべんなく出題される」自治体であることが分かります。
さらに各科目ごとの出題状況をみると、「原理・時事」「ご当地問題」の出題割合が合わせて5割と、
他の科目に比べて重要度が高いことも見て取れます。

勿論、受験年度によって出題数にばらつきはありますが、過去の傾向を踏まえ
「原理・時事」「ご当地問題」の分野で得点を伸ばしておくことが
合格を掴む上でのポイントになる、と意識しておきましょう！

なお、2019年夏試験での各分野の出題内容は以下の通りです。

【分野別出題内容】

教育原理・時事
「障害児教育」と「生徒指導提要」からの出題が見られた。また、新学習指導要領および関連した中教審答申からも出題されており、最新の教育時事を押さえておく必要がある。

教育法規
「教育基本法」といった基本法規や「学校教育法施行規則」などの学校教育に関する法規、「地方公務員法」といった
教職員の法規からの出題が見られ、基本法規の把握が重要となっている。

教育心理・教育史
例年同様概ね基本的な分野・内容に留まっているが、一部難問が見られた。
出題数は多くないが、平均得点率が6割前後の問題が多いため、この分野をいかに得点源とできるかが重要となってくる。

ご当地問題
募集要項にも明記されている「学校教育の指針」からの出題のほか、「秋田県特別支援教育校内支援体制ガイドライン」
からも出題が見られ、教育委員会策定資料が主の出題であった。

過去問を解くことが傾向把握の一番の近道！秋田県庁では過去2年分の試験問題を開示しておりますので、
勉強の糸口に困る方はまずは過去問に手をつけてみてくださいね。

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