東京アカデミー京都校
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【教員採用】模擬授業POINT②
お知らせ
皆さんこんにちは！
東京アカデミー京都校の教採担当です。
前回のブログに続いて、模擬授業についてご紹介します。
面接官は模擬授業で、授業に関わる姿勢や児童生徒との関わり方を重視して見ています。
⇒前回ブログ「模擬授業POINT①」リンク
評価の観点例
- 指導力（指導方法・技術）
- 構成力、分析力
- 人間性、熱意
- 専門性
指導力（指導方法・技術）
声の大きさ（教室にいる児童生徒全員に聞こえる声）
ゆっくりと丁寧に抑揚をつけて話す
教室全体に目を配る
発問、声掛け
構成力、分析力
指導内容のねらいが適切か
児童生徒が主体的に考える場面があるか
人間性、熱意
笑顔（豊かな表情）
声掛けをして褒める
教えることに対しての意欲・熱意
専門性
教科に関する知識
児童生徒の成長・発達についての理解
評価の観点から項目の一部を挙げました。
上述の他にも、授業中の姿勢、一指示一内容、チョークの色の使い分け等、面接官は細かく見ています。
見られている意識はしつつも、緊張して力が発揮できないことのないように準備しましょう💪
児童生徒が引き込まれ、学びたい意欲を持たせられるような授業を目指しましょう！！
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上記のポイントを確認しながら実践練習を行い、最終チェックができます！
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